INDITEX | Area HR Manager (m/w/d)

ZARA; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Area HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding und der Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im HR-Management mit und sind bereit, regelmäßig zu reisen. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage im Jahr

25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands

Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung.
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften.
• People Development – Potenziale erkennen, Talente begleiten und individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme umsetzen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathie

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d) für INDITEX. Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
• People Development – Potenziale erkennen, Talente begleiten und individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme umsetzen
• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
• Culture & Values – Werte in den Stores leben, Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und positive Teamkultur
• Health & Safety – Trainings, Check-ups und Schulungen, Unterstützung bei ISO-Vorbereitungen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
• Operatives HR-Management – Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Budgetkontrolle, Beförderungen oder Versetzungen, reibungslose HR-Organisation
• Teamwork – enge Abstimmung mit dem Area Team, operative Personalstrategien, Ansprechpartner bei HR-Fragen, Hands-on im Alltag
• Entwicklung neuer Programme zur Aus- und Weiterbildung und bedarfsgerechte Schulungen und Coachings
• Travel & Support – regelmäßig vor Ort in Stores, Nähe zu den Teams aufbauen und präsent sein

Profil

BE YOURSELF – Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Leidenschaft für HR-Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und viel Empathie
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
• Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
• Sektion: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• In jedem Store stehen kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
• Family Start Time – zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
• Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.