HSE Manager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen HSE Manager zur Beratung in sicherheitstechnischen Aspekten. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung interner Abteilungen, Dokumentation von Arbeitsschutzmaßnahmen und die Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen. Für diese Position werden eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich und fließende Deutschkenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind ebenfalls gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, idealerweise in erneuerbaren Energien.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Beratung interner Abteilungen bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten.
• Dokumentation von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen.

Kenntnisse

Sicherheitstechnische Beratung

Teamfähigkeit

Technische Ausbildung im Bereich Windenergie

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene technische Weiterbildung oder Studium

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HSE Manager Erneuerbare (m/w/d)

• Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator/in
• Umweltmanagementbeauftragte/r

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die uns in sicherheitstechnischen Aspekten beraten und die Einhaltung von Maßnahmen sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HSE Manager Erneuerbare (m/w/d)

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer internen Abteilungen Bau und Betrieb an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten und Sicherheitskonzepten
• Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung einschlägiger Normen und gesetzlicher Auflagen sowie Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Beratung und Bewertung bei der (Neu-)Beschaffung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung
• Dokumentation von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Schulungen, Trainings und Krisenmanagementübungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technical Weiterbildung als Techniker / Meister oder ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ eine technische Ausbildung im Bereich Windenergie
• Mehrjährige Berufserfahrung als HSE Manager oder in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare wie Onshore Wind, Photovoltaik oder (Wasser-)Kraftwerken
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, weitere Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter oder Elektrisch unterwiesene Person sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu unseren Baustellen und Anlagen innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIEsind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Unternehmensdarstellung: ENGIE Deutschland GmbH

Hauptsitz Köln

Gründung 1834

Betriebsgröße 5900

Unsere Mission: Wir beschleunigen den Übergang zur Klimaneutralität für Wirtschaft und Gesellschaft.

Dafür planen, bauen, betreiben und vermarkten wir Wind-, Photovoltaik- und Wasserkraftanlagen sowie Pumpspeicher und Batteriespeicher. Industriekunden, Kommunen und die Wohnungswirtschaft begleiten wir bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsziele mit der Optimierung des Verbrauchs sowie der Ausführung und dem Betrieb hocheffizienter gebäude- und energietechnischer Systeme. Mit Konzepten für klimafreundliche Wärmeversorgung, Mobilität und Digitalisierung unterstützen wir bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Quartieren. Wir handeln mit Strom und Gas, versorgen Endkunden mit Energie, bieten fachübergreifende Engineering-Lösungen im Bereich Energie, Wasser und Infrastruktur und gehören zu den führenden Speicherbetreibern in Deutschland. Im Jahr 2023 erzielten die ENGIE-Gesellschaften in Deutschland mit rund 5.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von 2,75 Mrd. Euro.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Weitere Informationen zu Vorteilen können je nach Abteilung und Position variieren.