HR Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsfirma in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung von Personalakten und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Idealkandidat*innen haben eine kaufmännische Ausbildung, interessieren sich für Personalthemen und bringen Kommunikationsstärke mit. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil

Modernes Arbeitsumfeld

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Daten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Bearbeitung von Anfragen zu Gehalt, Urlaub, Abwesenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

Stand 03/25

Ihre Vorteile

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
• Modernes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Daten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Gehalt, Urlaub, Abwesenheiten
• Mitwirkung bei Personaladministration und HR-Projekten
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil
• Engagement, Prozesse aktiv zu unterstützen und mitzugestalten

Interessiert?

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.