HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG; Ganderkesee, Delmenhorst; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Niedersachsen sucht einen HR-Generalisten zur Unterstützung der HR-Leitung. Sie betreuen die digitale Zeiterfassung, erstellen Arbeitsverträge und unterstützen bei HR-Projekten. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und tariflich geregelte Sonderzahlungen werden geboten.

Leistungen

Tariflich geregelte Sonderzahlungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zugang zu Firmenfitnessangeboten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für HR-Themen.
• Hohe Affinität zu EDV-Systemen und strukturierte Vorgehensweise.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in administrativen Personalthemen.
• Betreuung der digitalen Zeiterfassung und Pflege der Personalakten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Arbeits- und Sozialrecht Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

HR-GENERALIST / PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

zur direkten Vermittlung

Arbeitsort: Delmenhorst, Ganderkesee

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und operativen Personalthemen
• Betreuung der digitalen Zeiterfassung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontrolle von Reise- und Bikeleasing-Abrechnungen
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation und Koordination interner und externer Fortbildungsmaßnahmen
• Verantwortung für die kaufmännische Berufsausbildung
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Organisation interner Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Begeisterung für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, S-Verweis)
• Hohe Affinität zu EDV-Systemen und strukturierte Vorgehensweise in der Systembetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit moderner Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Tariflich geregelte Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zugang zu Firmenfitnessangeboten und Dienstradleasing
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreiem Obst und kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #42906 | Aktualisiert am 26.09.2025

Kontakt

timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Angelika Gert

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