HR Controller (m/w/d) FlixTrain

FlixBus; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen in Berlin sucht einen HR-Controlling-Experten (m/w/d), um die strategische FTE- und Personalkostenplanung zu übernehmen. Diese Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und im Reporting. Neben sehr guten Kenntnissen in Excel und Power BI sind auch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld mit herausragenden Zusatzleistungen an.

Leistungen

12 kostenlose Flix-Gutscheine

Arbeiten von Überall

Hybrides Arbeitsmodell

Gesundheits- und Wohlfühlangebote

Lernen & Entwicklung

Mentoring-Programm

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling.
• Erfahrung in der Planung, Forecasts und Reporting.
• Sicher im Umgang mit HR- und Finanzsystemen.

Aufgaben

• Übernimm die strategische FTE- und Personalkostenplanung.
• Steuere das HR-Reporting mit Soll-Ist-Vergleichen.
• Entwickle Reports & Dashboards in Excel/Power BI.

Kenntnisse

Analytisches Denken

HR-Reporting

Excel

Power BI

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SQL

Workday

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Gestalte die Zukunft unserer People-Strategie – mit Zahlen, die den Unterschied machen.
Als Teil unseres People Teams bist Du die Schnittstelle zwischen HR, Finance und Leadership – und sorgst dafür, dass wir unsere People-Agenda faktenbasiert, transparent und wirkungsvoll steuern. Ob FTE-Planung, Personalkosten, zentrale HR-KPIs oder Management-Reporting: Du verwandelst Daten in klare Entscheidungen und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und smarte Personalstrategien.

Über die Rolle

• Übernimm die strategische FTE- und Personalkostenplanung – von Budget bis Forecasting – und halte unsere Ziele im Blick.
• Steuere das HR-Reporting mit klaren Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Management-tauglichen Insights.
• Entwickle Reports & Dashboards in Excel/Power BI, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen beschleunigen.
• Analysiere Headcount-, Bewegungs- und Planstellendaten und bringe sie in Einklang mit unserem Hiring-Plan.
• Unterstütze die operativen Einheiten bei Crewplanung und Trainingsmanagement durch belastbare Daten und Analyse
• Arbeite eng mit Finance, Payroll und Crewplanung zusammen, um unsere Personalbedarfe zu analysieren und eine fundierte Datenbasis sicherzustellen
• Erstelle und pflegePersonalkostensätzefür die Linienergebnisberechnung und entwickle zentrale HR-Kennzahlen weiter

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling mit nachweisbarer Verantwortung für Planung, Forecasts und Reporting.
• Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools für Management-Dashboards.
• Sicher im Umgang mit HR- und Finanzsystemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Payroll-Systeme); SQL-Grundkenntnisse von Vorteil.
• Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Verhandlungsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und in der Lage, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!