HR Admin (m/w/d)

LINAMAR Antriebstechnik GmbH; Crimmitschau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten in Crimmitschau sucht eine(n) Personalreferent(in). In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter, kümmern sich um die operative und administrative Personalarbeit und planen Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie bringen eine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz mit. In einem internationalen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Operative und administrative Personalarbeit.
• Planen und Überwachen von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Termingerechte Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Umgang mit ERP-Systemen

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Über uns:

Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht.

Mit seinen 75 internationalen Produktionsstandorten, 17 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 32.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Operative und administrative Personalarbeit
• Planen und Überwachen von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Termingerechte Erstellung von Reportings

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen