Helfer Trinkwassergewinnung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Siegelsknippen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Wasserverband in Siegburg sucht einen Helfer für Trinkwassergewinnung, der für Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Wassergewinnung verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat Erfahrungen im handwerklichen Bereich, ist bereit, diverse Tätigkeiten auszuführen und hat einen Führerschein Klasse 3. Diese Position bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, sowie die Möglichkeit eines jährlichen Bonus.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung nach TV-V

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Geleastes Dienstrad

Umfangreiches Betriebssportangebot

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und/oder im Bereich Garten-Landschaftsbau.
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Flurförderfahrzeuge, Kranführerschein, etc.).
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan.

Aufgaben

• Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten in Gebäuden und öffentlichen Bereichen.
• Regelmäßige Sanierung von Filtern (Ausbau, Reinigung, Einbau von Düsen).
• Entfernung von Sediment aus der Vorsperre mittels Mähboot und Hydraulikpumpe.

Kenntnisse

Erfahrung im handwerklichen Bereich

Bereitschaft vielseitige Tätigkeiten auszuführen

Erfahrung im Umgang mit Motorkleingeräten

Selbstständiges Arbeiten

Organisationsfähigkeiten

Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Helfer Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Arbeitgeber: Wahnbachtalsperrenverband Körperschaft d. öffentl. Rechts

Arbeitsort

Siegburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
• Helfer/in - Reinigung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

• Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten in Gebäuden und öffentlichen Bereichen mit Hilfe von Flächenputzmaschine, Hochdruckreiniger und handgeführtem Strahlrohr
• Durchführung Reinigungs- und Pflegearbeiten in Eindickern, Absetzbecken, Wasserbehältern, Filtratkanal, Rohwasserkanal und Filtern und Bachzuläufen
• Durchführung von Grünpflegearbeiten mittels Rasenmäher, Motorsäge, Freischneider etc.
• Regelmäßige Sanierung von Filtern (Ausbau, Reinigung, Einbau von Düsen)
• Betoninstandsetzungsarbeiten sowie Korrosionsschutzarbeiten nach Bedarf
• Mäharbeiten in der Vorsperre mit dem Mähboot zur Entfernung von Wasserpflanzen
• Entfernung von Sediment aus der Vorsperre mittels Mähboot und Hydraulikpumpe
• Durchführung von wiederkehrenden Kontrolltätigkeiten an Anlagen anhand von Checklisten
• Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und/oder im Bereich Garten-Landschaftsbau
• Bereitschaft vielseitige Tätigkeiten auszuführen
• Erfahrung im Umgang mit Motorkleingeräten
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Flurförderfahrzeuge, Kranführerschein, Motorsäge, Führen von Hubarbeitsbühnen, Bootsführerschein, Freimessen von Schachtbauwerken)
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
• Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung etc.
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE
• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonuszu erhalten.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgungbei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaubim Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkontoerfasst.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungenunterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebotteilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDockostenfrei nutzen.
• Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulenzu attraktiven Konditionen laden.
• Kostenfreie Parkplätzesind bei uns ausreichend vorhanden.

Unternehmensdarstellung: Wahnbachtalsperrenverband Körperschaft d. öffentl. Rechts

Wahnbachtalsperrenverband Körperschaft d.entl. Rechts