Head of Sales - Food Processing & Packaging (m / w / d)

GEA; Osnabrück; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich sucht einen Sales Manager zur Verantwortung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Food Processing und Packaging in Deutschland. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit sowie Führungserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse in CRM. Wir bieten ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit mobiler Arbeitsmöglichkeit und Firmenwagen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten möglich

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Gründliche Einarbeitung

Sehr gutes Arbeitsklima

Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage Urlaub

JobRad

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Qualifikationen

• Führungserfahrung wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in CRM.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (C1).
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche deutschlandweit.

Aufgaben

• Verantwortung für Sales Aktivitäten im Food Processing und Packaging.
• Engagierte Führung und Management des Vertriebsteams.
• Entwicklung und Umsetzung der GEA Mission 2030 Strategie.
• Mitgestaltung der Go-To-Market Strategie.
• Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten.
• Steuerung des Sales-Prozesses und Preisstrategien.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

CRM-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Responsibilities / Tasks

• Verantwortung für die Sales Aktivitäten im Bereich Food Processing and Packaging für den Raum Deutschland
• Engagierte Führung, professionelles Management und nachhaltige Entwicklung des Vertriebsteams
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung GEA Mission 2030 Strategie
• Mitgestaltung bei der Go-To-Market Strategiegestaltung und operativen Plänen
• Durchführung von Marktanalyse, Entwicklung des Marktes und Identifizierung Wachstumsmöglichkeiten
• Definition und Aufrechterhaltung einer klaren Preis- und Margenstrategie sowie Steuerung des Sales-Prozesses
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien unter Vorbehalt lokaler Gesetze, Implementierung eines effektiven Risikomanagements in Zusammenarbeit mit dem Management Team
• Harmonisierung von Verfahren und Aktivitäten zusammen mit lokalen Vertriebs- und Serviceabteilungen
• Durchführung von Handels- und Vertragsverhandlungen

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in CRM
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (C1)
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche deutschlandweit

Wir bieten

• Top Employer (Zertfiziert 2025)
• Mobiles Arbeiten möglich
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Gründliche Einarbeitung
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Ein Talent Acquisition Specialist wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.