Head of Payments (m/w/d)

Sopra Steria; Deutschland; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Deutschland sucht einen Teamleiter im Zahlungsverkehr. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Expertenteams, die Gestaltung neuer Zahlungsdienstleistungen und die Steuerung komplexer Transformationsprojekte. Ideale Kandidaten haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr und verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Urlaubsgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, idealerweise in leitender Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung eines Teams im Zahlungsverkehr.
• Gestaltung des Leistungsportfolios im Zahlungsverkehr.
• Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Aktuelle Payment-Trends

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SEPA Instant

Tokenized Payments

Digital Euro

Jobbeschreibung

Overview

Das kosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung erffnet neue Mlichten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die vernderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr stellen insbesondere die Finanzindustrie aber auch alle anderen Unternehmen vor groe Herausforderungen. Wir untersttzen unsere Kunden dabei diese Aufgabe mit ausgeprgter Methodenkompetenz im hybriden oder agilen Kontext einerseits und fachlichem Know How andererseits zu meistern.

Verantwortlichkeiten

• Der Aufbau und die disziplinarische sowie fachliche F52hrung eines Teams von Payment-Expertinnen und -Experten liegt in deinen Hnden - Du baust das Team gezielt auf und aus und entwickelst individuelle St5cken
• Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Zahlungsverkehr aktiv mit und positionierst es bei unseren Kunden von Instant Payments ber Embedded Payments bis hin zu Digital Euro und API-basierten Architekturen
• Die Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr gehrt ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung methodischer Exzellenz in der Umsetzung
• Du entwickelst strategische Partnerschaften, vertrittst deinen Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst unsere Expertise in Publikationen und Netzwerken ein
• Markt- und Regulierungsentwicklungen wie PSD3 / PSR DORA oder ISO 20022 hast du stets im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsfelder fr unsere Kunden ab
• Beratung hei Flexibili Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrj e4hrige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr idealerweise in leitender Funktion zeichnen dich aus
• Du verfgst ber fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z.B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro)
• Regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung sind dir vertraut ebenso wie Fragestellungen rund um Cybersecurity im Payment
• F56hrungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsstrke runden dein Profil ab
• Zudem bringst du sehr gute Deutsch (mind. C1 Level) - und gute Englischkenntnisse mit;Franz f6sischkenntnisse sind ein Plus

Zus e4tzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Lndern; Familienservice, Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• FlexibleUrlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem Zusatz-Equipment f cr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Tren, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein : Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer Mitarbeitenden bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst.