Head of Marketing (m/w/d)

Wack Group; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Ingolstadt sucht einen erfahrenen Marketingleiter, der die Markenstrategie in den Segmenten Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im B2C-Marketing, kombiniert strategisches Denken mit Kreativität und Leitungskompetenz. Sie werden ein kleines Team führen, kreative Kampagnen entwickeln und die digitale Präsenz der Marke ausbauen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit Freiraum für Gestaltung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.

Leistungen

Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Angenehmes familiäres Arbeitsklima

Flache Organisationsstrukturen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Marketingleiter oder Brand Manager im B2C-Umfeld.
• Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch erforderlich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien.

Aufgaben

• Markenstrategie für alle Segmente entwickeln und umsetzen.
• Kreative, integrierte Kampagnen konzipieren und steuern.
• Budget, KPIs und Reporting verantworten.

Kenntnisse

Leistungsstarkes Branding

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Digitalisierung

Jobbeschreibung

Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort

• Aus starken Produkten machen Sie ein starkes Branding.
• Unsere Kommunikation entwickeln Sie konsequent weiter, vom Produktclaim bis zum echten Markenmoment.
• Ein kleines, motiviertes Team führen Sie zu messbaren Ergebnissen – online, offline und international.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie entwickeln und setzen eine klare Markenstrategie für alle Segmente (Auto, Motorrad, Fahrrad) um, mit konsistenter Positionierung über alle Touchpoints.
• Mit strategischem Weitblick emotionalisieren Sie unsere Marken und treiben die Weiterentwicklung mit dem Ziel „most desired brand“ voran.
• Kreative, integrierte Kampagnen werden von Ihnen konzipiert und kanalübergreifend gesteuert, online wie offline.
• Eine starke digitale Präsenz bauen Sie gezielt aus: Paid, Social, CRM, Content und D2C, mit Fokus auf Reichweite, Community und Performance.
• In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Export bringen Sie Marken- und Vertriebsziele gemeinsam auf die Straße.
• Das Marketingteam führen, coachen und entwickeln Sie mit Klarheit, Empathie und hohen Qualitätsansprüchen weiter.
• Budget, KPIs und Reporting verantworten Sie souverän und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• KI-Know-how bringen Sie aktiv ein, evaluieren relevante Tools/Use Cases (z. B. für Content, CRM und Kampagnen) und entwickeln daten- sowie KI-gestützte Arbeitsweisen im Marketing weiter.

Was Sie erwartet

• Eine starke Marke mit ehrlicher Substanz. Kein Marketing ohne Fundament
• Ein Mittelstandsunternehmen mit Ambition und Freiraum
• Eine Kultur, die von Qualität, Vertrauen und Begeisterung geprägt ist
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Die Chance, unsere Markenstrategie mitzugestalten, auf dem Weg zur begehrtesten Marke der Branche
• Mehrjährige Erfahrung als Marketingleiter oder Brand Manager im B2C-Umfeld
• Leidenschaft für Marken, Kommunikation und Digitalisierung
• Mischung aus Strategie, Kreativität und Umsetzungsstärke
• Führungskompetenz für kleine Teams und klare Prioritätensetzung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und KPI-Denken
• Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer
• Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Spannendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Wir Mitarbeiter der WACK GROUP

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch

STEP3
Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Monika Necker
Tel. : [phone] – 705