Head of local Product Development

HARTING Technology Group; Espelkamp; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Verbindungstechnik sucht einen Leiter der lokalen Produktentwicklung in Espelkamp. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von innovativen elektromechanischen Komponenten sowie die Sicherstellung der Qualität und Effizienz im Entwicklungsprozess. Sie sollten über ein Ingenieurstudium und Führungserfahrung verfügen sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Benefits und ein engagiertes Team.

Leistungen

Job bike

Gesundheitsmanagement

HARTING Gästehaus

Work-Life Balance

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem relevanten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung komplexer Kunststoffbauteile.
• Erfahrung in der Leitung größerer technischer Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams.
• Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden.
• Kontinuierliche Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben.
• Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)

Tools

Siemens NX

PLM-System Teamcenter

Jobbeschreibung

Overview

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Als Leiter* der lokalen Produktentwicklung gestalten Sie in unserem Entwicklungszentrum in Rahden die Zukunft industrieller Schnittstellen aktiv mit: gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative elektromechanische Komponenten und Systemlösungen – von Steckverbindern über modulare Geräteschnittstellen bis hin zu Lösungen für die Energieübertragung. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Umsetzung der HARTING Vision der All Electric Society – einer vollständig elektrifizierten, vernetzten und nachhaltigen Welt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Rahden
• Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung zukunftsfähiger Produktinnovationen
• Kontinuierliche Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams durch gezielte Prozessoptimierung und Einführung moderner Entwicklungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten innerhalb der HARTING Technologiegruppe zur Förderung globaler Synergien
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben in der Produktentwicklung
• Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen und elektromechanischen Komponenten
• Führungserfahrung in der Leitung größerer technischer Teams (> 20 Personen) in einem international agierenden Unternehmen – mit Fokus auf Organisation und Teamentwicklung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit – Sie motivieren, vermitteln und handeln lösungsorientiert
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Siemens NX und dem PLM-System Teamcenter
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Benefits

Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE)