Head of Growth Operations (w / m / d)

metrify smart metering GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Metering in Berlin sucht einen operativen Spezialisten zur Steuerung und Skalierung sämtlicher Wachstums-Kanäle. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und eine klare Kommunikationsstärke mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Team-Events und einer starken Feedback-Kultur.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Büroinfrastruktur

Vielfältige Teamevents

Starke Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes und präzises Arbeits- und Denkverhalten.
• Erste Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil.
• Starke operative Kompetenz zur eigenständigen Lösung von Herausforderungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenstärke zur kritischen Prüfung von Anforderungen.
• Hohe Sicherheit im Umgang mit KPIs zur Analyse und Maßnahmenableitung.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Steuerung und Skalierung aller Smart-Metering-Growth-Kanäle.
• Verantwortung für End-to-end Performance-Tracking und Ableitung von Maßnahmen.
• Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen aus allen beteiligten Einheiten.
• Entwicklung von Produktfeatures und operativen Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Frühzeitige Identifizierung operativer Blocker und deren systematische Beseitigung.
• Etablierung klarer Ownership-Strukturen für reibungslose Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Operative Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Management von KPIs

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur-, Daten- oder Managementdisziplinen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Du steuerst und skalierst alle Smart-Metering-Growth-Kanäle (Performance, Lost Leads, D2D und neue Kanäle) und stellst sicher, dass jedes Funnel-Segment sauber, messbar und wachstumsorientiert betrieben wird.
• Du verantwortest ein konsequentes End-to-end Performance-Tracking, erkennst Muster frühzeitig und leitest daraus klare Maßnahmen ab, die du gemeinsam mit den Kanälen unmittelbar in die Umsetzung bringst.
• Du nimmst Anforderungen aus allen beteiligten Einheiten auf, priorisierst hart und übersetzt sie in klare Entscheidungen, Roadmaps und next steps, die für alle Stakeholder verbindlich sind.
• Du entwickelst Produktfeatures und operative Prozesse weiter, damit Conversion, Effizienz und Skalierbarkeit der Smart-Metering-Operationen spürbar steigen und Engpässe nachhaltig eliminiert werden.
• Du identifizierst operative Blocker frühzeitig, räumst sie systematisch aus dem Weg und sorgst dafür, dass Geschwindigkeit, Durchlaufzeiten und Qualität in allen Kanälen hoch bleiben.
• Du enablest die Teams, schaffst klare Ownership-Strukturen und stellst sicher, dass Execution, KPI-Steuerung und Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg reibungslos funktionieren.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr strukturiertes, präzises Arbeits- und Denkverhalten (idealerweise mit Beratungs-Background).
• Erste Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil – hohe Geschwindigkeit, Ownership und pragmatisches Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Sehr starke operative Kompetenz : du erkennst frühzeitig Herausforderungen, setzt klare Prioritäten und treibst Lösungen eigenständig voran.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenstärke : du kannst Anforderungen aus unterschiedlichen Kanälen aufnehmen, kritisch prüfen und in klare Entscheidungen übersetzen.
• Hohe Sicherheit im Umgang mit KPIs : du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Kanal-Performance ab.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts-, Ingenieur-, Daten- oder Managementdisziplinen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens auf C1-Niveau.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg : innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg : innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.