Überblick
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die das Controlling strategisch steuert, Budgets und Reports verantwortet und durch aussagekräftige Analysen die Unternehmensentscheidungen aktiv mitgestaltet.
Kundendetails
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das hochspezialisierte Produkte für unterschiedliche Branchen entwickelt und herstellt. Mit mehreren Standorten weltweit steht es für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende.
Stellenbeschreibung
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden sowie fachliche, standortübergreifende Koordination aller Controlling-Themen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sowie Durchführung der jährlichen Budgetplanung
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Berichten für die Geschäftsführung und weitere relevante Stakeholder, wobei Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten
- Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit hohem Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit
- Implementierung und Monitoring von KPIs zur Performancesteigerung und Prozessoptimierung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finanzen, Produktion und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Sehr gute SAP-Kenntnisse; Erfahrung mit weiteren relevanten IT-Systemen von Vorteil
- Reisebereitschaft zu anderen Standorten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusregelungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg