Head of Accounting (m/w/d)

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnologien in Esslingen am Neckar sucht einen Leiter Rechnungswesen. In dieser Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Rechnungswesen und leiten ein Team, während Sie sicherstellen, dass Abschlüsse nach HGB und IFRS korrekt erstellt werden. Wir suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen in TYPO-Finanzsystemen und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Die Rolle bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Faire Arbeitsbedingungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Umweltbewusstsein

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen/Rechnungswesen.
• Idealerweise bestandene Prüfung zum Steuerberater/In oder Wirtschaftsprüfer/In.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen einschließlich strategischer und operativer Leitung.
• Sicherstellung der korrekten Erstellung von Abschlüssen gemäß HGB und IFRS.
• Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Rechnungslegung nach HGB und IFRS

Kenntnisse in SAP FI/CO

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

SteuerberaterIn/WirtschaftsprüferIn (ideal)

Tools

MS Office

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

Overview

Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt.

Responsibilities

• Vollständige Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen, einschließlich der strategischen und operativen Leitung des Rechnungswesen-Teams und der Shared-Service-Teams
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
• Funktion als Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und interne Revisionsteams, um eine transparente und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Verantwortung für die Pflege der Beziehungen zu wichtigen externen Dienstleistern und die Steigerung der Leistung durch aktives Stakeholder-Management
• Hauptansprechperson für administrative Themen innerhalb der lokalen Führungsstruktur und Geschäftspartner des lokalen Managements
• Kontinuierliche Optimierung der Rechnungslegungsprozesse und Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzwesens im Einklang mit unternehmensweiten Initiativen
• Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechnungslegungsteams mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Prozessexzellenz

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bestandene Prüfung zum / zur SteuerberaterIn und/oder WirtschaftsprüferIn
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen, vorzugsweise innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, hohe IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
• Ein pragmatischer, praxisorientierter Ansatz mit persönlicher Belastbarkeit und einer zuverlässigen, lösungsorientierten Denkweise
• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.