Head (m/w/d) Corporate Compliance; FMCG Food & Non-Food

Exgeniam Executive Search Personalberatung KG; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes deutsches Familienunternehmen in der Konsumgüterindustrie sucht einen Compliance-Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung, Schulungsmaßnahmen und die Optimierung von Compliance-Prozessen. Sie bringen einen Hochschulabschluss und umfangreiche Berufserfahrung im internationalen Umfeld mit, idealerweise im FMCG-Segment.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Compliance-Audits und Krisensituationen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Geschäftsführungen zu Compliance-Fragestellungen.
• Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zu Compliance.
• Digitalisierung und Optimierung der Compliance-Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Change Agent

Diplomatie

Ausbildung

Bachelor/Master der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre

Zusatzqualifikation im Bereich Compliance

Tools

MS 365-Anwendungen

SharePoint

OneNote

Jobbeschreibung

Unternehmen

Marktführendes traditionsreiches deutsches, globaltätiges Familienunternehmen der produzierenden Konsumgüterindustrie (Food & Non-Food)

Standort

Nordrhein-Westfalen

Kernaufgaben

Rechtliche/regulatorische Beratung der Geschäftsführungen, national & international zu allgemeinen Compliance Fragestellungen sowie Prüfung entsprechender Vorgänge

Planung, Umsetzung, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung strategischer Leitlinie für allgemeine Compliance als Handlungsrahmen

Leitung und Steuerung von Sensibilisierungs-/Schulungsmaßnahmen zu allgemeiner Compliance (z.B. Umgang mit Compliance-Hinweisen), insbesondere beim Onboarding neuer Geschäftsführungen (inklusive Country Managers)

Vertretung der Organisation bei Zusammenarbeit mit Behörden

Digitalisierung, Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Werkzeuge im Verantwortungsbereich

Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden

Profil

Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/Master) der Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre; Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder artverwandte Studienrichtung mit Zusatzqualifikation im Bereich Compliance; mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in international agierendem Industrieunternehmen; mittelständisch geprägtem Umfeld und/oder Konzernumfeld eines Markenartiklers (vorzugsweise Produktion) im FMCG-Segment – Food und/oder Non-Food ideal;

einschlägige Erfahrung im Umgang mit Compliance-Audits und internen Untersuchungen sowie im Umgang mit Krisensituationen; nachweisliche Kenntnisse in Anwendung und Umsetzung europäisches Compliance Recht (z.B. EU Whistleblowing-Richtlinie, Hinweisgeber-Schutzgesetz) sowie grundlegende Kenntnisse entsprechenden internationalen Compliance Rechts; einschlägige Erfahrung mit internen Kontroll- und Managementsystemen (Compliance nach ISO 37301) ; einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Behörden und in Steuerung externer Rechtsberatungen/ Dienstleister;

Führungserfahrung; einschlägige Kenntnisse MS 365-Anwendungen, inklusive SharePoint, OneNote; guter Kommunikator(mwd) mit sicherer Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, ausgeprägte Wortkompetenz für zielgruppen- und empfängergerechte Kommunikation; Unternehmerisches Denken und Handeln; Gestalter; Change Agent, Diplomatie und Überzeugungs-kraft; Verbindlichkeit & Umsetzungsstärke;