Haustechniker/-in (w/m/d)

Landesregierung Brandenburg; Oranienburg; Vor Ort; EUR 44.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung im Land Brandenburg sucht eine/n Haustechniker/in für technische Anlagen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Technikerausbildung und bietet eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsmodellen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung und Wartung technischer Systeme sowie die Organisation von Reparaturen. Bewerbungen bis zum 02.11.2025 werden erbeten. Kontakt für Rückfragen: Frau Schloßhauer, Tel: [phone].

Leistungen

Work-Life-Balance

attraktive Vergütung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte(r) Techniker/in der Fachrichtungen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in nicht erlernten Gewerken.

Aufgaben

• Verantwortung für technische Anlagen wie Heizungs- und Klimaanlagen.
• Überwachung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen.
• Organisation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Fähigkeit zur Fehlersuche

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte(r) Techniker/in

Ausbildung zum Handwerks-/Industriemeister/in

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facilitymanagement den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben.

Haustechniker/in (w/m/d)

[E 9a TV-L]

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Sie sind verantwortlich für vielfältige technische Anlagen wie z.B. Elektro-, Gefahrenmelde-, Heizungs-, Lüftungs- bzw. Klima-, Aufzugsanlagen.
• Sie überwachen die Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen teilweise mittels Gebäudeleittechnik und steuern die Fehlersuche und die Abstellung von Störungen an der MSR-Technik.
• Sie organisieren wiederkehrende Prüfungs- sowie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten in / an Gebäuden bzw. an Einrichtungen und Anlagen im wirtschaftlichen Eigentum.
• Sie stimmen mit den Bereichen Objekt- und Energiemanagement sowie Instandhaltung erforderliche Maßnahmen ab und setzen diese im Rahmen Ihrer Zuständigkeit um.
• Sie schreiben Wartungsverträge aus.

Ihr Profil

Für uns unabdingbar ist:

• Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte(r) Techniker/-in bzw. Staatlich anerkannte(r) Techniker/-in der Fachrichtungen Elektro- oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik oder Informationstechnik oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerks-/Industriemeister/-in in den vorgenannten Fachrichtungen
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz

Für die Position von Vorteil ist:

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken und der Bedienung liegenschaftsspezifischer Gebäudeleittechnik Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (MS‑Office), einschließlich Internet.

Unser Angebot

• Work-Life-Balance
• attraktive Vergütung
• Gesundheitsmanagement
• Wirksam und zukunftssicher
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40 %) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket‑Job.

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9a TV‑L bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von ca. 44.850 € bis ca. 57.200 €.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung - nicht älter als 1 Jahr - sowie um die Einverständniserklärung zur Personal‑akteneinsicht gebeten.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs‑profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/Urkunde, ggf. Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1364488) bis zum 02.11.2025 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schloßhauer telefonisch unter Tel: [phone] oder per E‑Mail unter [e-mail].

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de.

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.