Hausmeister/Hausmeisterin (w/m/d) für den städtischen Hausmeister-Pool in Teilzeit

Stadt Kempten (Allgäu); Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht einen Hausmeister/eine Hausmeisterin im Teilzeitdienst. Sie betreuen Liegenschaften, überwachen sicherheitsrelevante Gebäudeelemente und unterstützen das Energiemanagement. Voraussetzung sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie EDV-Kenntnisse. Die Stelle bietet eine Vergütung nach TVöD und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Mobilitätszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung & Leistungsprämie

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem passenden Beruf.
• EDV-Kenntnisse zur Nutzung von Gebäudeverwaltungssoftware sind erforderlich.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigenes Kraftfahrzeug müssen vorgelegt werden.

Aufgaben

• Haus- und Grundstücksbetreuung für diverse Liegenschaften.
• Verkehrssicherungspflichten überwachen und wahrnehmen.
• Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung

Tools

Gebäudeverwaltungssoftware

Jobbeschreibung

Hausmeister/Hausmeisterin (w/m/d) für den städtischen Hausmeister-Pool in Teilzeit

Amt für Gebäudewirtschaft

Vergütung: EG 7 TVöD

Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden

Starttermin: Ab sofort

Beschreibung

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. Eine nachhaltige sowie rechtssichere und dabei gleichzeitig wirtschaftliche Bewirtschaftung ist unser Anspruch.

Aufgaben:

• Haus- und Grundstücksbetreuung für diverse Liegenschaften im Stadtgebiet – insbesondere:
• Betreiberverantwortung vor Ort wahrnehmen
• Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen
• Gebäude(leit)technik betreuen
• Energiemanagement unterstützen
• Kontrolle von sicherheitsrelevanten Gebäudeelementen (z.B. Brandschutztüren, Lüftungsklappen, Rauchmelder, Aufzugsanlagen, etc.)
• Umzugsdienstleistungen erbringen
• Schließdienste durchführen
• Botendienste tätigen, etc.
• Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen an den Liegenschaften
• Überwachung der Gebäudereinigung und externen Handwerker- und Dienstleistungen
• Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind, und der Außenanlagenpflege auf allen zu betreuenden Liegenschaften
• Betreuung der Einrichtungen und Gebäudeteile auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten

Dein Profil:

• abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (insbesondere erwünscht sind folgende Fachbereiche: Heizung / Sanitär / Elektrik / Aufzugsbau)
• EDV-Kenntnisse für Nutzung von Gebäudeverwaltungssoftware/Steuerungstechnik/elektr. Schließanlagen
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitstellung eines eigenen Kraftfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung
• körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i.d.R. November bis März)
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

• Monatliche Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing durch Rad im Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Claudia Reichart, Personalbetreuung, Telefon [phone]

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Ramona Klaus, Sachgebietsleiterin Nutzer- und Mieterbetreuung, Telefon [phone]

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025!