Gruppenleitung / Zusatzkraft (m/w/d)

Heinrich Haus gGmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in der sozialen Betreuung sucht eine/n Gruppenleitung / Zusatzkraft in Neuwied. Die Position umfasst die individuelle Förderung und Betreuung von Leistungsnehmer/innen sowie die Organisation von Teamabläufen. Gesucht wird eine motivierte Person mit abgeschlossener Ausbildung in einem pädagogischen Berufen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf. Es wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Kontext der WfBM.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Förder- und Assistenzbedarf.
• Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Individuelle Förderung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Bereich WfbM.
• Durchführung von grundpflegerischen Leistungen.
• Organisation und Verbesserung von internen Abläufen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kundenorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder (Arbeits-)Erzieher/in

Alternativ handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Join to apply for the Gruppenleitung / Zusatzkraft (m/w/d) role at Heinrich Haus gGmbH

Ab dem 01.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 %.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Regenerationstage
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits‑ und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen im Förderbereich des Standortes
• Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Bereich WfbM
• Arbeitsvorbereitung, Anleitung und Qualifizierung von Leistungsnehmer/innen
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Leistungsnehmer/innen
• Regelmäßige Planung, Evaluation sowie Fortschreibung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen des Teilhabemanagements
• Organisation und Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Bereich Produktion
• Durchführung grundpflegerischer Leistungen
• Zusammenarbeit und Mitwirkung in multidisziplinären Teams
• Kooperation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, (Arbeits‑)Erzieher/in oder in vergleichbaren pädagogischen / therapeutischen Berufen und einschlägiger Berufserfahrung im Kontext der WfBM
• Alternativ abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung als gFAB bzw. SPZ
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Förder‑ und Assistenzbedarf
• Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
• Flexibilität und Belastungsfähigkeit
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes und selbstständiges Handeln

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich‑Haus gGmbH
Personalleiterin Wicki Rabe
Alte Schloßstr.1
56566 Neuwied
[e-mail]
www.heinrich-haus.de

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Other

Industry

Individual and Family Services