Gruppenleitung (w/m/d) - Infrastrukturelles Facility Management für den Standort Braunschweig

German Aerospace Center (DLR); Braunschweig; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes wissenschaftliches Zentrum in Braunschweig sucht eine Gruppenleitung für das infrastrukturelle Facility Management. Verantwortlich für die Führung des Teams und Optimierung der Arbeitsumgebung. Gesucht wird jemand mit einem relevanten Hochschulabschluss und umfassenden Kenntnissen im Gebäudemanagement. Attraktive Benefits und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind geboten.

Leistungen

Einkaufsvergünstigungen

Jobticket

Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse.
• Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
• Kenntnisse von relevantes Recht und Regelungen im Facility Management.

Aufgaben

• Führung der Gruppe Infrastrukturelles Facility Management.
• Gewährleistung der Betriebssicherheit in verschiedenen Bereichen.
• Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen auf Basis von Masterplänen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Serviceorientierung

Kenntnisse der UVgO und VOB

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Gruppenleitung (w/m/d) - Infrastrukturelles Facility Management für den Standort Braunschweig

Beim infrastrukturellen Facility Management steht die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.

Überblick

Diese Position umfasst die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Infrastrukturelles Facility Management am Standort Braunschweig. Zu den Aufgaben gehören das Bereitstellen der bedarfsgerechten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Die Rolle ist verantwortlich für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme, basierend auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes, und beteiligt sich an der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess.

Deine Aufgaben

Personelle und fachliche Führung

• Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets
• Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung

Zu den Fachaufgaben gehören u. a.

• Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen
• Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen
• Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege)
• Entwickeln von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände)
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht
• fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB
• ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen
• Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken

Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deine Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2369)

Leon Gusky
Tel.: [phone]