Gründungsberaterin/Gründungsberater Entrepreneurship Education im Projekt LIFT

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Hannover sucht einen Gründungsberater (m/w/d) zur Unterstützung von Studierenden in der Gründung. Die Position umfasst die Entwicklung von Sensibilisierungsmaßnahmen, die Beratung zu Gründungsvorhaben sowie die Schaffung eines förderlichen Ökosystems für Gründer. Gesucht wird ein Bewerber mit Hochschulstudium und Erfahrung in der Gründungsberatung. Die Stelle ist bis Ende 2030 befristet.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Unterstützung bei Familienaufgaben

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Gründungshilfe und -beratung im Hochschulumfeld.
• Kenntnisse der EXIST-Förderprogramme und des Gründungs-Ökosystems.

Aufgaben

• Konzipieren und gestalten von Veranstaltungen zur Sensibilisierung für Unternehmensgründung.
• Beraten von gründungsinteressierten Angehörigen der LUH.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Gründungsberatung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

Standard-Office-Software

Werkzeuge zur Online-Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Gründungsberaterin oder Gründungsberater (m/w/d) Entrepreneurship Education im Projekt LIFT

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer an der Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet umfassenden Service in der Forschungs- und Nachwuchsförderung und im Wissens- und Technologietransfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Gründungsservice starting business angesiedelt.

Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.05.2026 zu besetzen: Gründungsberaterin oder Gründungsberater (m/w/d) Entrepreneurship Education im Projekt LIFT (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und angesiedelt im Teilprojekt “Leibniz Entrepreneurship and IP Impact Initiative“ des LUH-weiten Projekts “LIFT – Global Inspirations for Local Transformation”. Das Teilprojekt verfolgt das Ziel, an der gesamten Leibniz Universität Angebote der Gründungslehre zu etablieren, das Bewusstsein für den Karriereweg „Gründung“ zu stärken und die Anzahl potenzieller Gründer*innen an der LUH zu erhöhen. Mit der Ansiedlung des Teilprojekts im Gründungsservice starting business wird sichergestellt, dass die Aktivitäten sich effektiv in die Gründungsunterstützungs-Landschaft der LUH einfügen.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie konzipieren und gestalten im starting business Team Maßnahmen zur Sensibilisierung von Studierenden aller Fakultäten für das Thema Unternehmensgründung und führen diese auch durch. Hierzu gehören verschiedene Lehr-Formate, zielgruppenspezifische Veranstaltungen zur Sensibilisierung, Qualifizierung und Netzwerkpflege sowie die Erstellung von Informationsmaterial und die Durchführung von Marketingmaßnahmen.
• Sie beraten gründungsinteressierte Angehörige der LUH zu ihren Gründungsvorhaben (u.a. zu Geschäftsmodellen, Marktrecherche, Teamentwicklung) und unterstützen sie bei der Beantragung in einschlägigen Förderprogrammen (z.B. EXIST, Niedersächsisches Gründungsstipendium).
• Sie entwickeln Angebote zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Gründungen von Gründerinnen und internationalen Studierenden und setzen diese um.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Sie bringen Erfahrungen aus der Gründungsunterstützung, Gründungslehre und Gründungsberatung im Hochschulumfeld mit; alternativ haben Sie selbst ein Startup gegründet.

• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in Präsenz als auch remote gesammelt haben.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Startup-Förderlandschaft (insbesondere der EXIST-Förderprogramme) sowie des Gründungs-Ökosystems und einschlägiger Netzwerke in Hannover, Niedersachsen und bundesweit. Idealerweise sind sie mit Strukturen und Verwaltungsprozessen einer Universität vertraut.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Sie beherrschen Standard-Office-Software und Werkzeuge zur Online-Zusammenarbeit.

Zusätzlich zeichnen Sie sich durch folgende weitere Qualifikationen aus:

• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• stark ausgeprägte Team- und Serviceorientierung

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.