Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Duisburg sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung nach Tarif, und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Qualifizierte Bewerber bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit und sind empathisch sowie teamfähig. Zudem wird eine Willkommensprämie geboten und die Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Auch Berufsanfänger sind willkommen.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die Patientenbetreuung.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflege.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
• Empathische Betreuung und Beratung von Patienten.
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Wirtschaftlicher Umgang mit den Arbeitsmitteln.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger gesucht – vielseitige Einsätze mit Perspektive!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) und abwechslungsreichen Einsätzen in der stationären Pflege. Ob Zeitarbeit oder direkte Vermittlung – wir bieten Ihnen individuelle Karrierechancen, persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Aufgabenbereich als Gesundheits- und Krankenpfleger umfasst:

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger)
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie.

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.