Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht talentierte Führungskräfte zur Übernahme der Geschäftsführung eines etablierten Betriebs in einer dynamischen Branche. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung ab Tag 1 zu übernehmen und aktiv an der Unternehmensnachfolge mitzuwirken. Mit einem attraktiven, marktüblichen Gehalt und der Chance auf wachsende Anteile und Dividenden, können Sie Ihr unternehmerisches Vermögen aufbauen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine positive Unternehmenskultur fördert und Mitarbeitende in den Erfolg einbindet. Wenn Sie eine hands-on-Mentalität mitbringen und eine Leidenschaft für Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Verantwortung ab Tag 1

Marktübliches Gehalt

Wachsende Anteile und Dividenden

Unterstützung durch Trainingsprogramme

Team-Ansatz mit Mitarbeitenden-Anteilen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende.
• Bereitschaft zu langfristigem Engagement und nachhaltiger Mitwirkung.

Aufgaben

• Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz.
• Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Betriebswirtschaftliche Verantwortung

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate

Jobbeschreibung

Vor 4 Wochen gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Sehen Sie, wen EterniTeam für diese Position eingestellt hat.

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen sowie die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, sondern Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und werde Teil unseres Teams!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen passt, entscheidet sich im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz, üblicherweise mit 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und Stärkung einer Unternehmenskultur sowie Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierungen, z.B. durch verbesserte Systeme und Prozesse, mit unserer Unterstützung
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten, Aufbau und Pflege der Beziehungen
• Förderung der Unternehmensbeteiligung: Mitarbeitende erhalten echte Anteile, die jährlich im Wert steigen, was Motivation und Bindung fördert
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, insbesondere in der Anfangsphase des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und bei Veränderungen, inklusive Einbindung aller Mitarbeitenden

Was ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende; insgesamt mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung ist ein Plus
• Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate sind vorteilhaft
• Bereitschaft zu langfristigem Engagement und nachhaltiger Mitwirkung am Unternehmenserfolg
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und selbstbewusste Kommunikation

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 als Geschäftsführer:In eines etablierten, profitablen Unternehmens
• Marktübliches, sechsstelliges Gehalt mit Wachstumsmöglichkeiten entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Ohne eigenen Kapitaleinsatz: wachsende Anteile und Dividenden, Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
• Team-Ansatz: Mitarbeitende erhalten Anteile, um Motivation und Engagement zu fördern
• Unterstützung durch Trainingsprogramme, unser Operations-Team, zentrale Services und Community-Austausch

Fixes Gehalt und variable Vergütung: €120.000 - €160.000