Geschäftsführer / Managing Director (m / w / d) Facility Management – TGM & IGM

Unternehmensgruppe Widerker; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement sucht eine erfahrene Geschäftsführerin oder einen Geschäftsführer in Berlin. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Strategie und das profitables Wachstum im Facility Management. Ihr Profil umfasst mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kenntnisse in der Gebäudereinigung und im Umgang mit großen Teams. Angeboten wird ein attraktives Gehalt zwischen 80.000–130.000 € jährlich plus Tantieme.

Leistungen

Überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligung

Langfristige Beteiligungsoption

Einarbeitung durch das Führungsteam

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management mit Ergebnisverantwortung.
• Gesicherte Erfahrung in der Gebäudereinigung und Servicequalität.
• Erfahrung im Führen und Entwickeln dezentraler Teams.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für P&L und Strategie.
• Skalierung des Serviceportfolios im TGM.
• Qualitätssicherung im Bereich IGM.

Kenntnisse

Geschäftsführungs-Erfahrung

Unternehmerisches Mindset

Führung großer Teams

Ausbildung

Studium in FM / Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung

Unternehmen: UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH (Teil der Widerker Unternehmensgruppe). Standort: Berlin (Hauptsitz) – bundesweit verantwortlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet.

Warum diese Rolle? Sie führen ein zertifiziertes Full-Service-FM-Unternehmen mit fünf Standorten, starkem Team (ca. 900 Kolleginnen und Kollegen) und klaren Wachstumschancen – in einem Konzernumfeld mit ca. 400.000 m² Immobilienbestand.

Über uns

UNIVERSAL steht für Gebäudemanagement aus einer Hand: Gebäudetechnik (TGM) inkl. Wartung / Service, haustechnische Dienste / Hausmeisterservices, Gebäudereinigung (IGM), Garten- & Landschaftsbau, Kehr- / Winterdienste – mit ISO 9001 / 14001 verankertem Qualitäts- und Umweltmanagement. Wir arbeiten für Wohnungswirtschaft, Gewerbe, Industrie und öffentliche Hand – von Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Leipzig bis Hannover.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung P&L & Strategie für TGM und IGM – profitables, nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
• TGM skalieren: Serviceportfolio (Wartung / Inst. HVAC / Elektro, PV / Solar, Prüfservices gem. DGUV V3 / VDE) weiterentwickeln, 24/7-Service exzellent steuern.
• IGM exzellent liefern: Reinigungs- und FM-SLA / KPI-Qualität sichern (Unterhalts-, Glas- / Fassade, Bau-, Spezialreinigung).
• Führung & Organisation: Führungsteam (z. B. Betriebsleiter TGM, NL-Leitung, Vertrieb) führen, Talente entwickeln, Sicherheit & Compliance verantworten.
• Kunden & Wachstum: Key-Accounts ausbauen, neue Segmente / Regionen erschließen, Ausschreibungen gewinnen.
• Operational Excellence: QS- / UM-Standards (ISO 9001 / 14001) leben, Prozesse digitalisieren, Effizienz & Marge heben.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Widerker-Gruppe und internen / externen Partnern.

Ihr Profil

Must-haves

• Mehrjährige Geschäftsführungs- / Werks- / Bereichsleiter-Erfahrung im Facility Management mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung, Kalkulation und Vertrieb. (zwingend erforderlich)
• Gesicherte IGM-Erfahrung (Unterhalts-, Glas / Fassade, Spezialreinigung; SLA- / KPI-gesteuerte Qualität).
• Führung großer, dezentraler Teams und Aufbau leistungsfähiger Strukturen.
• Unternehmerisches Mindset: Gestalten, skalieren, Verantwortung übernehmen.

Nice-to-haves

• Studium in FM / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Industrial Services oder Meister / Techniker (SHK / Elektro).
• Erfahrung mit ISO 9001 / 14001-Systemen, Vergabe / Ausschreibung, Vertrags-KPIs.
• Tiefe TGM-Kompetenz (z. B. HVAC / SHK, Elektro, Betreiberpflichten / Prüfservices wie DGUV V3 / VDE, idealerweise PV / Solar-Erfahrung).

Unser Angebot

• Fixgehalt 80.000–130.000 € p.a. zzgl. bis 15 % Tantieme auf Verbesserungen des Ergebnisses vor Steuern.
• Überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligung, langfristige Option auf Beteiligung oder spätere Übernahme.
• Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin; stabiles, erfahrenes Führungsteam.
• Breites FM-Setup (TGM & IGM) mit ISO-gestützter Qualität, starken Referenzen & Konzern-Rückenwind.

Kontakt

Klingt nach Ihrer Mission? Dann senden Sie Ihre Unterlagen (CV, Zeugnisse, Starttermin, Gehaltsvorstellung) an [e-mail].