FÜHRUNGSKRAFT / DRITTKRAFT

New Yorker; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle unterstützen Sie das Führungsteam, motivieren Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Verkaufsförderung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung

Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale

Corporate Benefits

2 freie Samstage im Monat

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Einzelhandel.
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Engagiertes und authentisches Auftreten.

Aufgaben

• Rekrutierung und Einarbeitung der Mitarbeiter.
• Verantwortung übernehmen und Führungsteam unterstützen.
• Trends präsentieren und Verkaufsförderung durchführen.
• Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikation

Teamarbeit

Planung

Organisation

Ausbildung

Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Filialleiter/in im Einzelhandel

Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Du motivierst deine Mitarbeiter durch attraktive Ziele und sorgst für deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen.

1. Rekrutierung und optimale Einarbeitung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter
2. Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams gewinnen
3. Stets die neuesten Trends in deiner Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
4. Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Du bist Kaufmann/Kauffrau, hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist Quereinsteiger/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Idealerweise hast du erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel. Dein authentisches und engagiertes Auftreten macht dich zu einem guten Beispiel für dein Team.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich. Mit deinem Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt. Dein Modebewusstsein steckt andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort. Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Benefits

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• Zur Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Unser Fokus liegt auf Ihrer Passung zum Team, unabhängig vom Geschlecht.