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Ein Unternehmen im Bereich Recruitment sucht einen Freelance Recruiter (m/w/d) für kommerzielle Rollen. Diese Position ist 100% Remote und bietet flexible Arbeitszeiten mit 10-20 Stunden pro Woche über einen Zeitraum von 1-3 Monaten. Die Aufgaben umfassen die Ansprache geeigneter Kandidat*innen, die Durchführung von Erstgesprächen und die enge Abstimmung mit Hiring Manager*innen.
Matchmaking für die digitale Welt: Turnover Recruitment verbindet starke Teams mit den richtigen Köpfen – spezialisiert auf SaaS, E-Com und Start-up-Growth.
Freelance Recruiter (all genders) – Commercial Roles | Remote | 10–20 Std./Woche | 1–3 Monate
Wir suchen projektweise Unterstützung durch eine_n erfahrene_n Freelance Recruiter mit Fokus auf Commercial Rollen (z.B. Sales, Marketing, Customer Success).