Filialleiter Bernau am Chiemsee (m / w / d)

Marc O'Polo SE; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Modemarke in Bremen sucht eine Storeleitung, die ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bietet. Die Rolle erfordert Führungskompetenz, Erfahrung im Fashion-Bereich sowie die Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung. Bewerber:innen sollten kommunikativ sein und einen serviceorientierten Ansatz verfolgen, während sie die Arbeitsabläufe durch KPIs optimieren. Diese Position bietet zahlreiche Vorteile wie 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeten Vertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Trainings und Entwicklungsprogramme

Kostenfreie Getränke und Snacks im Store

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Führungserfahrung und mehrjährige Tätigkeit im Fashion-Bereich sind erforderlich.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise sind wichtig.
• Flexibilität für Wochenendarbeit und Teamarbeit ist erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Marc O'Polo Stores und Schaffung eines besonderen Einkaufserlebnisses.
• Briefing und Delegierung von Aufgaben an das Team in Meetings.
• Optimierung der Arbeitsabläufe basierend auf KPIs und Durchführung von Inventuren.

Kenntnisse

Kommunikation

Management

Führungskompetenz

Technikaffinität

Englischkenntnisse

Tools

CRM-System

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Über uns

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Kontakt Christine Schüßler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren : (Inhalt entfernt)