Fachreferent (m/w/d) für unseren Kaufmännischen Direktor, Kaufmännische Direktion, Vollzeit, Ke[...]

COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Koblenz sucht einen Fachreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des kaufmännischen Direktors. Die Rolle umfasst die Koordination von Projekten und die Durchführung von Datenauswertungen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Krankenhausadministration sind von Vorteil. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement wünschenswert.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell für Krankenhausbetrieb.
• Erfahrung in der Krankenhausadministration und Organisation.

Aufgaben

• Unterstützung des kaufmännischen Direktors in der Prozesssteuerung.
• Koordination und Leitung von Projekten.
• Durchführung von Datenerhebungen und -analysen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Analytisches Vorgehen

Kaufmännisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

E-Mail-Clients

Jobbeschreibung

Fachreferent (m/w/d) für unseren Kaufmännischen Direktor, Kaufmännische Direktion, Vollzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kaufmännischen Direktion am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Fachreferent (m/w/d) für unseren Kaufmännischen Direktor in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unseres neuen kaufmännischen Direktors in Bezug auf die wirtschaftliche, ergebnis- und qualitätsorientierte Steuerung der Prozesse im Krankenhaus
• Koordination, Steuerung und Begleitung/Leitung von Projekten
• Datenerhebungen, -analysen und -auswertungen
• Schnittstellenkoordination
• Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten Direktionsteams
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
• Erfahrung im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Prozess- und Strukturorganisation wünschenswert
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell für die Besonderheiten eines Krankenhausbetriebes
• Erfahrung in der Krankenhausadministration und Organisation
• Beherrschung von E-Mail-Clients und Outlook, sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen wie Word, Excel, PowerPoint
• Kenntnis von Krankenhausinformationssystemen und Dienstplanprogrammen
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Übernahme von Verantwortung, Innovationsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Loyalität, Vertraulichkeit

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Kaufmännischer Direktor
Telefon: [phone]

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 499-2000
E-Mail: [e-mail]

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 137-1234
E-Mail: [e-mail]

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: [phone]
Telefax: 02651 5806
E-Mail: [e-mail]

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: [phone]
Telefax: 06742 101-6609
E-Mail: [e-mail]