Fachbereichsleiter / Bereichsleiter (m/w/d) Produktion

MEYER Gruppe; Rostock; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die MEYER Gruppe sucht einen Fachbereichsleiter für die Produktion, um die Fertigung von Schiffen zu leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Budgetplanung, Personalentwicklung und die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungsstrukturen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexibilität in den Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Attraktive Vergütungsstrukturen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Bezuschussung von Deutschlandticket

Förderung von Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Schiffbau.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Personalführung, -entwicklung und -gewinnung.

Aufgaben

• Disziplinar- und Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den gesamten Bereich.
• Aktives Projekt- und Risikomanagement zur Sicherstellung der Projektziele.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfreude

Strategisches Denken

Prozessorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Maschinenbau

Tools

Controlling-Instrumente

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter / Bereichsleiter (m/w/d) Produktion

Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit!

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Disziplinar- und Budgetverantwortung für den zugewiesene Fertigungsbereich
• Kennzahlenbasierte Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Fertigung unserer Schiffsprojekte
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den gesamten Bereich
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung im Fachbereich, sowie Unterstützung bei der Personalbeschaffung
• Enge Zusammenarbeit mit HR und weiteren Führungsebenen im Bereich in allen Personalbezogenen Themen, z.B. Identifikation von Qualifizierungsbedarf im Bereich
• Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsstandards
• Aktives Projekt- und Risikomanagement zur Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
• Statusreporting, Erstellung von Forecasts und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Berichterstattung
• Abstimmung innerhalb der MEYER Gruppe, mit Kunden, Klassifikationsgesellschaften, und externen Partnern
• Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Werft

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Schiffbau
• Verständnis für die Abläufe und Besonderheiten in einem komplexen Umfeld, Vorteilhaft innerhalb des maritimen Anlagenbaus
• Erfahrung in der Personalführung, -entwicklung und -gewinnung
• Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie im Umgang mit relevanten Controlling-Instrumenten
• Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches und prozessorientiertes Denken sowie Umsetzungsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fließende Deutsch – und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Flexibilität in den Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
• Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werden Sie Teil unseres Teams!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.