Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kalte Ruhe; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv, in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Umsetzung der Schriftgutordnung, die Betreuung des Registraturgutes sowie die Bearbeitung von Anfragen. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Medien- und Informationsdiensten oder einen vergleichbaren Abschluss und zeichnet sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-VkA wird angeboten, sowie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Jobradleasing

Qualifikationen

• Abschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv oder vergleichbarer Abschluss.
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und persönliche Integrität.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Umsetzung der Schriftgutordnung.
• Bestandsergänzung und Betreuung des Registraturgutes.
• Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen Dritter.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Lernbereitschaft

persönliche Integrität

Motivation

Kooperationsfähigkeit

hohe Leistungsbereitschaft

Flexibilität

Zuverlässigkeit

eigenständiges Arbeiten

Blick über den Tellerrand hinaus

Ausbildung

Abschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv

Jobbeschreibung

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (m/w/d)

Stadtverwaltung Radeberg — Teilzeit (30 Std./Woche) ab 01.05.2026, unbefristet, nach TVöD‑VkA Entgeltgruppe 6.

Details

• Arbeitgeber: Stadtverwaltung Radeberg
• Beginn: 01.05.2026
• Arbeitsort: Radeberg, Sachsen
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Fachangestellte/r – Medien- und Informationsdienste – Archiv

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Radeberg hat die Stelle eines Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (m/w/d) im Stadtarchiv zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Umsetzung der Schriftgutordnung
• Bestandsergänzung und Betreuung des Registraturgutes (Aktenübernahme, Sichtung, Pflege, Ausgabe und Rücklagerung)
• Ausgabe und Rücklagerung von Akten
• Auskünfte aus dem Aktenplan hinsichtlich der Aufbewahrungsfristen und Kontrolle der Einhaltung
• Unterstützung bei der datenschutzrechtlichen Vernichtung von Akten nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen
• Übernahme, Zuordnung, Verwaltung, Pflege und Erschließung archivwürdiger Informationsträger
• Bestandserhaltung und Pflege der Archivalien zur Sicherstellung notwendiger Restaurierungs- und Konservierungsmaßnahmen
• Sammlung von Dokumenten zur Stadtgeschichte
• Bestandsrevision von Archivgut
• Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen Dritter und ggf. Erstellung von Kostenbescheiden
• Archivierung im elektronischen Kommunalarchiv (elKA)
• Mitarbeit im Notfallverbund Oberlausitz

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv oder vergleichbarer Abschluss
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und –fähigkeit, persönliche Integrität, Motivation und Kooperationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• eigenständiges Arbeiten
• den Blick über den Tellerrand hinaus

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Großen Kreisstadt Radeberg
• unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD‑VkA Entgeltgruppe 6
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsmanagement)
• persönliche und fachliche Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des Jobradleasings

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026.

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungsunterlagen im PDF-Format verarbeitet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen werden nicht berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen u.a. an die Auswahlkommission weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern (m/w/d). Die Verarbeitung erfolgt auf elektronischem Wege. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber (m/w/d) keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Haben Sie noch Fragen? Gern beantwortet Ihnen Frau Zimmermann diese telefonisch unter [phone] oder per E‑Mail [e-mail]