Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus " Langweid in Voll[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Langweid am Lech; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Langweid sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Neben Bildung und Betreuung bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines bunten, multinationalen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Jährliche Sonderzahlung

Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage

Großzügige Fortbildungsbudgets

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin oder gleichwertigen Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen.
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin

Jobbeschreibung

Überblick

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Die Kita „St. Vitus“ in Langweid sucht eine Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Grüß Gott. Sie arbeiten gern mit Kindern aus unterschiedlichen Nationen und in einem multinationalen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Kita ist neben der situationsorientierten Pädagogik die alltagsintegrierte Sprachförderung ein wichtiges Prinzip. Darin unterstützt uns eine Sprachfachkraft. Wir ermöglichen Kindern die Teilhabe an Entscheidungen (Partizipation). In unserem modernen Kindergarten (6 Gruppen) und in unserer Krippe (3 Gruppen) steht für die Kinder viel Raum zur Verfügung. Sie entscheiden, ob sie lieber in den Werkraum, ins Atelier oder in die Kinderküche gehen möchten.

Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Ganz "St. Vitus" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin(m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlung (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• top moderne Einrichtung
• Stammgruppenprinzip - kreatives Arbeiten in Funktionsräumen

Kita-Zentrum St. Simpert

Die Vorzüge eines großen Verbunds: Gute Kita, guter Träger, gutes Management. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Hinweis

Falls Sie sich vor Ihrer Bewerbung auf der Internetpräsenz der Kita informieren möchten: www.diekleinenracker.de

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „St. Vitus“ in Langweid bewerben? Wir freuen uns auf Sie!