Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten Carolinensiel

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wittmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kommune in Niedersachsen sucht einen Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten Carolinensiel zur unbefristeten Teilzeitstelle. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Führung der Mitarbeiter, die Planung der pädagogischen Arbeit sowie die Beobachtung der Kinder. Die Stelle bietet 30 Urlaubstage, regelmäßige Fortbildungen und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2026 willkommen und können online eingereicht werden.

Leistungen

30 Urlaubstage

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Wünschenswert: Zusatzqualifikation für Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder.
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im Team.
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter in der Gruppe.
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Beobachtung der Kinder und Gruppenentwicklung.

Kenntnisse

Zielstrebigkeit

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Zusatzqualifikation für Integrative Erziehung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten Carolinensiel

Arbeitgeber: Stadt Wittmund

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Arbeitsort

Kindergarten Carolinensiel, Stadt Wittmund

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Wittmund ist im Kindergarten Carolinensiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher (m/w/d) zu besetzen.

Der Kindergarten bietet drei altersübergreifende Integrationsgruppen mit 54 Plätzen für Kinder von Vollendung des 1. Lebensjahres bis zur Einschulung. Betreuungszeiten: zwei Gruppen von 07:45 bis 12:45 Uhr, eine weitere Gruppe von 07:45 bis 14:00 Uhr. Bei Bedarf können Sonderöffnungszeiten bis 15:30 Uhr eingerichtet werden.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Gruppe
• Mitarbeit an der Erstellung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption
• Beobachtung und Beurteilung der Kinder und der Gruppe hinsichtlich individueller Situation und Entwicklungsstandes
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit dem Team der Kindertagesstätte
• Teilnahme an allen Gruppenbesprechungen, Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
• Anleitung von Praktikanten und Schülern
• Planung und Durchführung von regelmäßiger Elternarbeit im Rahmen der Gesamtkonzeption

Unser Angebot

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8b der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) zum TVöD‑SuE
• durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 37,75 Stunden
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zu bedarfsorientierten Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit‑Programm, Dienstradleasing)
• betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung der VBL)

Qualifikationen

• Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation für Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder
• Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern und Kindern

Bewerbung

Bei Interesse reichen Sie Ihre Online‑Bewerbung bis zum 11. Januar 2026 ein. Außerdem kann ein Telefonat mit Herrn Wöhrle (Tel.: [phone]) oder ein Gespräch mit Frau Sarah Ulferts (Tel.: [phone]) vereinbart werden. Ansprechpartner sind ab dem 5. Januar 2026 telefonisch erreichbar.

Weitere Hinweise

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Stadt Wittmund strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.