Erzieher (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Korschenbroich; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht kreative und flexible Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. In einem multiprofessionellen Team bieten Sie nicht nur pädagogische Unterstützung, sondern auch die notwendige körperliche Pflege. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen strukturierten Tagesablauf aktiv mitzugestalten und an der individuellen Entwicklung der Kinder teilzuhaben. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind Sie Teil einer Organisation, die mehr als 3.000 Menschen in Nordrhein-Westfalen unterstützt.

Leistungen

42 Kalendertage Urlaub

Zusatzurlaub + Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Erstattung von Kursgebühren

Attraktive Vergütung gem. BAT-KF

Jahressonderzahlung

Großes Fortbildungsprogramm

Qualifikationen

• Ausbildung in Erziehung oder Pflege ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung von Kindern mit Behinderungen sicherstellen.
• Individuelle Betreuungspläne erstellen und umsetzen.

Kenntnisse

Erzieher

Heilerziehungspfleger

Gesundheitspfleger

Pflegefachkraft

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Flexibilität

Kreativität

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher

Ausbildung als Heilerziehungspfleger

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe

Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage.

Ihr Alltag

In unserem Haus in Korschenbroich betreuen wir auf 2 Etagen jeweils 7 Kinder- und Jugendliche in zwei multiprofessionellen Teams:

• Sie stellen die pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen mit körperlichen und leichten bis mittelgradigen geistigen und seelischen Behinderungen (z.T. ASS; PTBS) sowie erhöhtem Pflegebedarf sicher und unterstützen beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen.
• Sie stellen die körperliche Pflege und die Grundbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Alltag auch unter Zuhilfenahme von unterstützenden Systemen, wie z.B. Stehständer, PEG Sonde, Lifter, etc. sicher.
• Sie erstellen und führen individuelle Betreuungspläne, übergreifende pädagogische Angebote sowie ein umfangreiches Freizeitangebot durch.
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen sowie den Familien runden Ihr Aufgabengebiet ab.
• Sie nehmen regelmäßig an einer externen Teamsupervision teil und das Team wird durch eine monatliche Fall- und Fachberatung unterstützt.

Ihre Kompetenzen

• Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit.
• wünschenswert wären Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie haben Freude daran, einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten.
• Sie sind flexibel, kreativ und belastbar.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung.
  • fachbezogene Weiterbildung.
  • transparente Zeiterfassung.
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7 Tg. / 24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub.
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage.
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung.
  • Beteiligung an der Dienstplanung.
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung.
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • Erstattung von Kursgebühren.
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm.
  • internes Weiterbildungsportal.
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF.
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts).
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

Marco Klaassen
Bereichsleiter
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.