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Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau sucht Verstärkung für die Entwicklung mechanischer Produkte. Die Rolle umfasst die Erstellung von 3-D-Modellen, Mitwirkung in SCRUM-Teams und gute Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5). Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und verschiedene Benefits, einschließlich Altersvorsorge und Mitarbeiterempfehlungsprämien.
In unserer Entwicklung suchen wir ab sofort Verstärkung an unserem Standort in Ehringshausen:
Mitwirkung bei der Entwicklung mechanischer/mechatronischer Produkte im SCRUM/-Projektteam und der Prüfung von Lastenheften und Normen
Erstellung von 3-D-Modellen, Stücklisten sowie Zeichnungen (Einzelteile, Baugruppen, Zusammenbauten)
Pflege der CAD-Dateien im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung
Mitwirkung bei der Durchführung und den Inhalten von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung
Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen
Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten
Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues
Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5) und Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen
Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM
Fähigkeit zur Problemanalyse und –lösung sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse
Verantwortlichkeiten:
Berücksichtigung der gültigen Gesetze, Normen und Spezifikationen
Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisung zur Zeichnungserstellung und der gültigen Normen und Spezifikationen
Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen
Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess
Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Ansprechpartnerin Leona Leuninger freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und hilft bei Rückfragen gerne weiter: jobs@kuester-group.com.