Entgeltabrechner (m / w / d) / HR-Services / Personalbetreuung

AGR mbH; Herten; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d). Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, erstellen Verträge und Dokumente und unterstützen Digitalisierungsprojekte. Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge

Berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen Abrechnungskreis.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

IT-Affinität

Empathie

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fortbildung z.B. Personalfachkaufmann

Tools

(P&I) LOGA

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner (m / w / d) / HR-Services / Personalbetreuung

Herten

Vollzeit / Teilzeit

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ihre Aufgaben

In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse.

Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen, sowie die Begleitung von Wirtschaftsprüfern.

Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick.

Von der Einstellung bis zum Austritt - Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie stets dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden.

Die aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z.B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitende zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wieder finden:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann
• Außergewöhnliche Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie echte Leidenschaft für die Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise mit (P&I) LOGA
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche

Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung

Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld

Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«

Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z.B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks

Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Ihre Ansprechpartnerin

Jutta Meyer, HR-Expertin Recruiting

02366 300-683

AGR mbH, Im Emscherbruch 11, 45699 Herten