Embedded Systems Engineer (m/w/d)

Brunel; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Engineering-Unternehmen in Deutschland sucht einen Embedded Systems Engineer. Sie entwickeln und implementieren Embedded Systeme und arbeiten an spannenden Projekten im Automotive-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen ist erforderlich. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, vorzugsweise im Automotive-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von eingebetteten Systemen.
• Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen.
• Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Systemleistung.

Kenntnisse

C/C++ Programmierung

Echtzeit-Betriebssysteme (RTOS)

Teamarbeit

Problemlösungsorientierung

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Ausbildung

Bachelorabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik

Tools

Git

CANoe

LabVIEW

Vector

Jobbeschreibung

Deutschland, Braunschweig

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 0-2 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor Universität

Automotive

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Systems Engineer

Ihre Aufgaben

Als Ingenieur für Embedded Systems sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von eingebetteten Systemen.

• Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen für eingebettete Systeme.
• Integration von Hardware und Software, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren.
• Entwicklung von Firmware und Embedded-Software in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
• Planung und Durchführung von Tests, um die Leistung, Stabilität und Sicherheit der eingebetteten Systeme sicherzustellen.
• Optimierung von Ressourcen wie Energieverbrauch, Speicher und Verarbeitungsgeschwindigkeit.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ und Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
• Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden, z.B. für Versionierung (Git), Debugging und Testautomatisierung
• Kenntnisse der automobilen Standards und Normen wie ISO 26262, AUTOSAR oder MISRA C sind von Vorteil
• Erfahrung in der Modellierung von Softwarearchitekturen und Systemdesign, z.B. mit UML oder SysML
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Testwerkzeugen, z.B. CANoe, Vector oder LabVIEW
• Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.