Elektroniker für Automatisierung (all genders), Dorsten

Coca-Cola Europacific Partners; Dorsten; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie in Dorsten sucht einen Elektroniker für Automatisierung (m/w/d), der für die Instandhaltung und Optimierung automatisch gesteuerten Produktionsanlagen verantwortlich ist. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einem verwandten Bereich haben und über Kenntnisse in SPS-Programmierung verfügen. Festgelegte Arbeitszeiten und kostenlose Getränke sind Teil des Angebots.

Leistungen

Freie Getränke

Feste Arbeitszeiten

Aktionärsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen.
• Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen.

Aufgaben

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen.
• Programmierung, Funktionstests und Inbetriebnahmen von Steuerungssystemen.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik

SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)

Erste Berufserfahrungen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder vergleichbare Facharbeiterausbildung

Jobbeschreibung

Elektroniker für Automatisierung (all genders), Dorsten, Dorsten

Dorsten, Germany

Elektroniker (w/m/d) für Automatisierung

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung
• Erste Berufserfahrungen
• Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)
• Teamfähigkeit
  

Deine Aufgaben:

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen durch
• Zuständigkeit für die Programmierung, Funktionstests, Inbetriebnahmen und die Optimierung von Steuerungssystemen
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
• vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier .