Einrichtungsleitung (m / w / d) - Pflegeeinrichtung

Deutsches Rotes Kreuz; Bochum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Pflegeeinrichtung in Bochum sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung. Ideale Kandidaten haben ein Studium in BWL oder Pflegewissenschaften sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Enger Austausch mit dem Vorstand und Netzwerkarbeit sind Teil des Aufgabengebiets.

Leistungen

Top-Bezahlung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Pflege.
• Voraussetzungen der WTG-Behörde für die Einrichtungsleitung.

Aufgaben

• Leitung der stationären Pflegeeinrichtung und Mitarbeiterführung.
• Wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung für Planungen.
• Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten.
• Unterstützung bei baulichen Sanierungen und Netzwerkarbeit.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Know-How

Kommunikationsstärke

Empathie

Modernes Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Management-Position gesucht?

in Vollzeit

(39 Std. / Woche)

Mit unserer Pflegeeinrichtung "Haus der Generationen" sind wir am Standort Bochum eines der größten stationären Pflegeeinrichtungen im Ruhrgebiet, unser Haus bietet 250 Plätze.

In unserem Haus der Generationen laufen verschiedenste Fachbereiche wie die Pflege, der soziale Dienst, die Hauswirtschaft (Küche, Raumpflege und Wäscherei), die Tagespflege, der Hospitzdienst etc. zusammen, aus diesem Grund suchen Wir genau Sie, einen Teamplayer in Management-Position.

Werden Sie Teil der DRK-Familie!

Darauf können Sie sich zu 100% verlassen :

• Top-Bezahlung :
• TVöD VKA Entgeltgruppe 12 - 15, je nach Erfahrung und Qualifikation + Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Arbeitszeiten :
• Flexibles Arbeitszeitmodell - Vertrauensarbeitszeit in einer 39 Stunden Woche
• Vertragsgestaltung :
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub :
• 30 Tage in einer 5 Tage Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten :
• Sind jederzeit gegeben
• Betriebliche Altersvorsorge :
• KVW-Zusatzversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Benefits :
• Vergünstigte Sportangebote wie (Hansefit) oder das JobRad / Bikeleasing, Mitarbeitervorteile-App und vieles mehr....

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet :

• eigenverantwortliche Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung und der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der bis zu 250 Bewohnerinnen
• Wirtschaftliche Steuerung des Hauses sowie Verantwortung für Wirtschaftsplanungen und Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Entwicklung moderner Personaleinsatzplanung und -steuerung
• Organisationsentwicklung
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung aller Beschäftigten des Hauses
• Steuerung von baulichen Sanierungsprozessen in Abstimmung mit dem Vorstand
• enge und kooperative Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
• strategische Weiterentwicklung als Komplexanbieter
• inter sowie externe Repräsentation der Einrichtung in Kooperation mit dem Vorstand sowie aktive Netzwerkarbeit

Was wir uns von Ihnen wünschen :

• Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich BWL und haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (Leitungsfunktion), im Bereich der Pflege?
• oder haben Sie ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften öder ähnlichem, mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion?
• Sie bringen die Voraussetzungen der WTG-Behörde mit, um als Einrichtungsleitung / - Verwaltungsleitung in einer Pflegeeinrichtung tätig werden zu können?
• Betriebswirtschaftliches Know-How, zwingend erforderlich
• Sie sind kommunikationsstark, empathisch und können verschiedenste Menschen mit einem modernen Führungsstil begeistern
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalwesen :

Tel.: [phone]

E-Mail :

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum

An der Holtbrügge 2-8

44795 Bochum

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.