Einrichtungsleitung

AWO Bremerhaven; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Bremerhaven sucht eine engagierte Einrichtungsleitung, die für die disziplinarische und wirtschaftliche Führung verantwortlich ist. Die Rolle erfordert Leitungserfahrung in der Pflege sowie hervorragende Organisationsfähigkeiten. Zu den Vorteilen gehören eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Weiterbildung, ein Firmenfitnessprogramm und eine gute Work-Life-Balance. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse im Heimrecht und Teamleitung verfügen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfitness mit Wellpass

Zweirad-Leasing

Rabatte von Corporate Benefits

Berufsunfähigkeitsversicherung

Diversity-Förderung

Mobilitätsförderung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Einrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Disziplinarische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung.
• Koordination mit Mitarbeiter*innen und Leitungsteam.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Leitung von Teams

Organisationsfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Kenntnisse in Heimrecht

MS Office-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium der Pflegewissenschaften

Ausbildung im Sozial- oder kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Vivendi-Anwendungen

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Seit über 100 Jahren ist die Arbeiterwohlfahrt ein sozialer, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber in Bremerhaven und der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Villa Schocken am Standort Bremerhaven suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie verfügen über Leitungserfahrung im Pflegebereich und sind ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das bekommst du zu tun:

• Disziplinarische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Koordination und Kooperation mit den Mitarbeiter*innen und dem Leitungsteam
• Dienstplangestaltung
• Fortbildungsbereitschaft
• Optimierung von Arbeitsabläufen und QM
• Zusammenarbeit mit diversen Interessensgruppen

Das bieten wir Dir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einar
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work‑Life‑Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Wie du unser Team unterstützen kannst

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpfleger*in), Studium der Pflegewissenschaften oder Ausbildung im Sozial- oder kaufmännischen Bereich
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Organisation und Steuerung von Einrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen (z. B. Heimrecht, Bremisches Wohn‑ und Betreuungsgesetz), Qualitätsstandards und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen und zu fördern
• Organisationstalent und Nervenstärke in stürmischen Zeiten
• Vertraut im Umgang mit MS Office- und Vivendi-Anwendungen
• Hands‑on-Mentalität