Einrichtungsleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Wiesbaden sucht eine Einrichtungsleitung zur Organisation und Steuerung eines Pflegeheims mit ca. 100 Plätzen. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Pflegemanagement vorweisen. Kommunikation, Organisation und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag und diverse Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsorientierte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung der Einrichtung.
• Repräsentation der Einrichtung.
• Verantwortung für Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung.
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme.
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) rund um die hessische Hauptstadt Wiesbaden!

Die Einrichtung zeichnet sich durch helle und freundliche Räume aus. Das Pflegeheim bietet eine stationäre Pflege und umfasst ca. 100 Plätze. Respekt und Wertschätzung stehen bei dem Arbeitgeber an erster Stelle. Das Team ist äußerst sympathisch und legt einen großen Wert auf positive und aufbauende Kommunikation.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung
• intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation
• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
• Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [e-mail] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.