Dual Shop Manager (m/w/d)

Lintis GmbH; Rottenburg am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Modebereich sucht einen Dual Shop Manager (m/w/d) für die Standorte in Rottenburg am Neckar. Die Aufgabe umfasst die Steuerung beider Shops und die Teamführung. Bewerber sollten eine Ausbildung im Einzelhandel sowie Führungserfahrung im Modeeinzelhandel mitbringen. Zur Unternehmenskultur zählen Teamspirit und Wertschätzung. Es wird ein leistungsgerechtes Gehalt mit Tantieme sowie Mitarbeiterrabatte angeboten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte – auch für Familienangehörige

Betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing

Persönliche Förderung durch Seminare & Coachings

Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlicher Tantieme

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Führungserfahrung im Modeeinzelhandel – zwingende Voraussetzung.
• Empathischer und klarer Führungsstil mit dem Blick fürs große Ganze.
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
• Freude an Mode, Trends und Teamarbeit.

Aufgaben

• Steuerung der beiden Shops inklusive Einsatzplanung, Coaching und Teamführung.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verkauf und am POS.
• Analyse von KPIs, Ableitung von Maßnahmen und direkte Umsetzung.
• Verantwortung für Warenpräsentation, VM-Richtlinien und Kassenprozesse.
• Durchführung von Inventuren, Marketingaktionen und Reduzierungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Modeeinzelhandel

Organisationstalent

Empathischer Führungsstil

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Mode lieben und leben.

Dual Shop Manager (m/w/d) in Rottenburg am Neckar

Konditionen: Vollzeit | unbefristet | Mitarbeiterrabatte | Bike-Leasing & Altersvorsorge

Manchmal ist der nächste Karriereschritt näher als man denkt...

Für zwei Standorte im Bereich Fashion suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine führungsstarke Persönlichkeit, die Lust hat, beide Filialen gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Über uns

Als spezialisierte Personalberatung suchen wir im Auftrag eines etablierten Modeunternehmens mit Fokus auf aktuelle Trends, hoher Kundenorientierung und familiärer Arbeitsatmosphäre. Unser Kunde betreibt zwei moderne Shops mit klarem Anspruch: Qualität, Style und ein starkes Teamgefühl.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der beiden Shops inklusive Einsatzplanung, Coaching und Teamführung
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verkauf und am POS
• Analyse von KPIs, Ableitung von Maßnahmen und direkte Umsetzung
• Verantwortung für Warenpräsentation, VM-Richtlinien und Kassenprozesse
• Durchführung von Inventuren, Marketingaktionen und Reduzierungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer dienstleistungsorientierten Branche
• Führungserfahrung im Modeeinzelhandel – zwingende Voraussetzung
• Empathischer und klarer Führungsstil mit dem Blick fürs große Ganze
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Freude an Mode, Trends und Teamarbeit

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist sehr wichtig

Vertrauen, Teamspirit und Führung auf Augenhöhe – das prägt unseren Kunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, echter Wertschätzung und Offenheit für neue Impulse.

Das erwartet Sie

• Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlicher Tantieme
• Mitarbeiterrabatte – auch für Familienangehörige
• Betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing
• Persönliche Förderung durch Seminare & Coachings
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit positiver Teamkultur

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Dual Shop Manager (m/w/d). Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit Ihnen persönlich ab.