Aufgaben
- die erste Anlaufstelle für Kunden und Lieferanten
- unsere Stimme am Telefon für die Auftragsaufnahme
- Angebotsmanagement (von der Angebotsvorbereitung bis zur Angebotsnachbereitung für eine erfolgreiche Auftragsumsetzung)
- verantwortlich für die effiziente Planung und verantwortliche Steuerung des Fuhrpark-/ Mitarbeitereinsatzes (Tourenplanung der Monteure) mit Organisation der Vertretungsregelung in Krankheits-/ Urlaubsfällen
- Koordination und Überwachung von logistischen Abläufen in der Lagerwirtschaft (Organisation Materialeinkauf, Warenannahme/ Wareneingangskontrolle, Warenausgabe/-ausgang bis hin zur Werkzeugausgabe)
- Strukturierte und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung und Verkauf/ Laden zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
Qualifikationen
- Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- Konzentrierte Arbeitsweise unter erhöhter Beanspruchung
- Zuverlässigkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Professioneller Umgang im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Fähigkeit auf Menschen zuzugehen, kommunikationsfreudig
- unternehmerisches Denken und Modernem gegenüber aufgeschlossen
Wir bieten
- ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- eine freundliche familiäre Atmosphäre
- kurze Entscheidungswege
- angemessene Vergütung inkl. individueller Mitarbeiterangebote wie z. B. kostenfreie Getränke, bAV, Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents
Art der Stelle
- Vollzeit (40 Std.) / Teilzeit (mind. 30 Std.)
Arbeitszeiten
- Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit)
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Lehre/Ausbildung – wünschenswert
Berufserfahrung
- Microsoft Office – 1 Jahr wünschenswert
Bewerbung
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Datenschutz
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