Dir-Sales I

Marriott International, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Director of Sales (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie die Sales-Abteilung, entwickeln Verkaufsstrategien und betreuen professionelle Kundenbeziehungen. Erforderlich sind herausragende Führungskompetenzen und umfassende Erfahrung im Sales-Bereich der Hotellerie. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, unbefristeten Vertrag und diverse Benefits.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Vertrag

Jährliche Bonuszahlungen

BVG / VBB Ticket Zuschuss

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weltweite Reiseerlebnisse zu Mitarbeiterkonditionen

Online-Trainings zur Karriereförderung

Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales in der Hotellerie.
• Herausragende Führungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der proaktiven Sales Abteilung.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien.
• Verantwortung für Neuakquise und Kundenbetreuung.
• Marktbeobachtungen und strategische Entscheidungen basierend auf Reports.

Kenntnisse

Erfolgsorientierung

Führungsstärke

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Marktanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Hotel-/Tourismusmanagement oder Ausbildung im Hotel-/Restaurantfach

Jobbeschreibung

Join to apply for the Director of Sales (m/w/d) role at Marriott International

Job Number: 25180418

Job Category: Sales & Marketing

Location: JW Marriott Hotel Berlin, Stauffenbergstrasse 26, Berlin

Schedule: Full Time

Position Type: Management

About the role

Bist Du eine echte Führungspersönlichkeit, die umfassendes Wissen im Sales Bereich mitbringt? Bist Du „hungry for business“ und hast Deine KPIs im Griff? Dann starte ab sofort als Director of Sales (m/w/d) im JW Marriott, managed by Marriott International.

Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert. Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings. Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie. Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
• Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
• Jährliche Bonuszahlungen sowie Gehaltserhöhungen bei Zielerreichung
• Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket und/oder ein kostenfreier Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)
• Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnen
• Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
• Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
• Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.
• Lass‘ Deine Businesskleidung kostenfreie reinigen
• Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant

Responsibilities

• Du berichtest direkt an den Director of Sales & Distribution, arbeitest eng mit dem Convention Sales, Revenue und Marketing Team zusammen und bist der Kopf der proaktiven Sales Abteilung
• Dir fällt es leicht, Begeisterung für unser fantastisches, (fast) neues Hotelprodukt bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden zu schaffen und ermöglichst uns, uns fest im Markt zu etablieren
• Du bist verantwortlich für die Neuakquise und professionelle Kundenbetreuung im Bereich des lokalen und internationalen Firmenmarktes
• Du entwickelst Verkaufsstrategien und bist für alle Verkaufsaktivitäten verantwortlich
• Du baust starke Partnerschaften und Kooperationen mit lokalen und globalen Organisationen auf
• Du bist verantwortlich für das korrekte und professionelle Vertragsmanagement aller Rahmenverträge
• Du unterstützt bei der Erstellung des Sales Budgets und bist für die Kontrolle und Einhaltung verantwortlich
• Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen durch, analysierst und wertest Reports aus und basierst deine strategischen Entscheidungen in Abstimmung mit dem Revenue Management und Deinem direkten Vorgesetzten
• Du bist für die administrative und operative Leitung Deines Teams verantwortlich
• Du erreichst erfolgreich vorgegebene Ziele und das Budget durch Innovationen
• Du agierst selbstständig und kümmerst Dich um das Wohl und die persönliche Weiterentwicklung Deines Teams
• Einarbeitung und Beurteilung neuer MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden bereiten Dir Freude
• Führen von Vorstellungsgesprächen, um neue Talente für Dein Team zu finden
• Du nimmst aktiv an Abteilungsmeetings, sowie Sales Strategy Meetings etc. teil
• Bei Reklamationen behältst Du den Überblick und kommunizierst souverän mit unseren Gästen und Kunden

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich
• Alternativ auch ein Studium für Hotel-/ Tourismusmanagement
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales in der Hotellerie mit
• Herausragende Führungserfahrung
• Du bist erfolgsgetrieben – dabei ist Dir kein Weg zum Kunden zuweit!
• Du kennst den Berliner Markt wie Deine Westentasche
• Marriott-Erfahrung durch einen vorherigen oder aktuellen Job in unserem Unternehmen ist ein tolles Extra
• Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
• Deine Begeisterung, unser fantastisches Hotelprodukt im Markt zu einer echten Größe zu etablieren steckt an!
• Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail

Legal Notice

Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen.

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.