Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Vechta; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Arbeitgeber in Vechta sucht einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen für das Schutzengelprojekt in der Jugendpflege. Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach TVöD SuE. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung junger Menschen sowie die Organisation von Veranstaltungen. Bewerbungen sind bis zum 11.01.2026 über das Online-Formular einzureichen.

Leistungen

Hohe Selbstständigkeit

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitmodelle

Alternierende Telearbeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/in oder BA Soziale Arbeit.
• Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in.
• Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der entsprechenden Rechtsvorschriften sind wünschenswert.

Aufgaben

• Gewinnung von jungen Menschen für das Schutzengelprojekt.
• Anleitung und Aus- sowie Fortbildung der ehrenamtlich mitwirkenden Jugendlichen.
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktionen.

Kenntnisse

Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Rechtsvorschriften

Führerschein Klasse B

Erfahrung in der sozialen Arbeit

Ausbildung

Dipl.-Sozialarbeiter/in oder BA Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

Landkreis Vechta

Arbeitsort

Vechta

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) für das Schutzengelprojekt in der Jugendpflege des Jugendamtes.

Es handelt sich um Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Gewinnung von jungen Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren für das Schutzengelprojekt und Betreuung der bereits aktiven Schutzengel
• Anleitung sowie Aus- und Fortbildung der ehrenamtlich mitwirkenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Begleitung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen
• Kooperation mit unterschiedlichen Institutionen (z.B. Landkreis Cloppenburg, Schulen, Polizei, Kreisverkehrswacht, kommunalen Jugendpflegen, Städten und Gemeinden etc.)
• Akquise und Betreuung der Rabattgeber
• Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Presse, Internetauftritt, Informationsstände etc.)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in, BA Soziale Arbeit oder ähnliches Studium
• Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in
• Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der entsprechenden Rechtsvorschriften sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen

Benefits

• Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Entgeltzahlung nach der S 11 b TVöD SuE
• Vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• Ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 11.01.2026 über unser Online‑Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Landwehr (Tel.: [phone]‑1213).