Overview
Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services – Samsung Electronics, Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du planst und steuerst übergreifende Marketingmaßnahmen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, UX und Category Management sowie mit Zahlungsdienstleistern
- Du begleitest Projekte zur Weiterentwicklung von Bezahlservices (z. B. Gutscheinkarten), von der Business Case Erstellung bis zur Integration in die Customer Journey
- Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Kundenfeedback und optimierst den Bezahlvorgang sowie das Loyalty-Programm
- Du analysierst den deutschen Payment-Markt, führst Benchmarking und Trendanalysen durch und erkennst Chancen und Risiken, insbesondere im E-Commerce
- Du arbeitest eng mit Payment Service Providern zusammen, optimierst technische Integrationen und Prozesse und unterstützt bei der Auswahl neuer Dienstleister
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Finanzwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, IT, Medien- und Design, Medieninformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine Ausbildung, z.B. zur Kaufrau/ zum Kaufmann für Marketingkommunikation, zum Kaufmann im E-Commerce, zum Industriekaufmann
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Operations Manager oder Product Manager in komplexen eCommerce-Umgebungen; Erfahrungen in Start-ups oder Scale-Ups im B2C-Bereich sind von Vorteil
- Du hast erste Erfahrungen in digitalen Services, Service Design oder Softwareentwicklung
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Online-Shop-Lösungen (idealerweise SAP Hybris), Projektmanagement- und Ticketing-Tools (Jira/Confluence) sowie Kommunikationstools (Microsoft Teams, Slack)
- Du begeisterst dich für digitale Themen, erkennst Trends, denkst prozessorientiert, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und handelst kunden- sowie nutzerorientiert
- Du freust dich auf internationale Kommunikation in Englisch und Deutsch (fließend)
Deine Benefits
- Ein attrkatives Gehalt bis 75.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Deine Ansprechpartnerin
Anne Baier
HR Manager
Tel.: +49 (0)69 – 920 39062
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
Tarifvertrag: GVP