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Ein digitales Unternehmen sucht einen Digital Account Manager für die Akquise von Neukunden und die Beratung im Bereich der Kleinstkunden. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für 100% Remote-Arbeit und umfangreiche Benefits, wie 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld. Erste Erfahrungen im Verkauf von Digitalprodukten sind erforderlich. Das Jahresgehalt liegt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto.
Digital Account Manager Small Business (m/w/d) – Permanent employee, Voll- oder Teilzeit, deutschlandweit (Mobil).
KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Jobs-Produktportfolio
Kundenbetreuung und Beratung im Bereich der Kleinstkunden (bis 50 Mitarbeiter)
Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Beratung der Kunden beim optimalen Produkt-Marketing-Mix
Vorerfahrung oder Netzwerk in den folgenden Branchen: Handel-Vertrieb-Verkauf / Handwerk-Produktion / Bürowesen / Gesundheit/Sozialwesen / Logistik/Lager ist von Vorteil
Erste Berufserfahrungen im Sales von Digitalprodukten/Werbeprodukten
Verständnis von KPI-orientiertem Vertrieb
Telesales-Erfahrung (Nicetohave)
Du kommunizierst sicher auf Deutsch
Wichtig: Dein Jahresgehalt liegt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto. Es setzt sich aus einem Fixum von ca. 80 % und einem variablen, leistungsabhängigen Anteil von ca. 20 % zusammen.
Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
Onboarding-Programm
Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
Deutschlandticket
Business-Bike
Hundefreundliches Büro
Sabbatical-Option
3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day
Über 120 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir Dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.