DevOps Engineer (m / w / d)

Thales; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit sucht einen DevOps Engineer. Erforderlich sind Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erfahrungen mit Automatisierungs- und DevOps-Tools sowie eine systematische Arbeitsweise. Beneficios umfassen flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine und Teeküche

Lademöglichkeit für E-Autos

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Verständnis von CI/CD-Pipelines und Automatisierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Design und Optimierung von CICD-Pipelines.
• Migration von Legacy-Systemen zur modernen Toolchain.
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungstools.

Kenntnisse

DevOps-Tools

Softwareentwicklung

Automatisierung

Coaching

Ausbildung

Studium im Bereich der Informatik

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

GitLab CI

Jenkins

Docker

Kubernetes

Ansible

Terraform

Jobbeschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

DevOps Engineer (m/w/d)

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0287353 )

Ihre Mission

• Unterstützung und Schulung bei Design, Aufbau und Optimierung von CICD-Pipelines nach bewährten Methoden

• Migrationen von Legacy-Systemen zur modernen CICD-Toolchain mit GitLab CI

• Integration neuer Tools in die CI/CD Toolchain sowie Sicherstellung des Betriebs (Monitoring, Maintenance, Updates)

• Entwicklung und Pflege von Automatisierungstools sowie Verbesserung von Pipeline-Performance sowie

• Entwicklung von Konzepten, Prozessen und Best Practices (bspw. Build Templates) zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit der Thales Gruppe

• Wissensaustausch und Mentoring zur Förderung einer DevOps-Kultur in der Entwicklung

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikationbzw. Berufserfahrung

• Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, Build-Prozessen und Automatisierung sowie Erfahrung im Coaching/Mentoring von Entwicklerteams

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fachlich überzeugen Sie uns durch Ihre Kenntnisse in DevOps-Tools (z.B. GitLab CI, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Blackduck) sowie Erfahrung mit Linux, Container-Technologien (Docker, Kubernetes/Tanzu) und Automatisierungstools (Ansible, Terraform)

• Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer eigenverantwortlichen und systematischen Arbeitsweise, Ihre Kundenorientierung sowie Ihren Teamgeist

Das erwartet Sie am Standort Ditzingen

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten | Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier .

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2

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