Ihre Aufgaben
- Automatisierung & Optimierung: Automatisierung und Verbesserung von GitLab-CI/CD-Pipelines sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensysteme.
- Betrieb & Monitoring: Überwachung und Betrieb von GitLab-Pipelines und -Umgebungen, proaktives Beheben von Störungen und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
- Architektur & Betrieb: Planung, Implementierung und Verwaltung von GitLab-Umgebungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance.
- Security & Compliance: Absicherung von GitLab-Pipelines und -Infrastrukturen durch Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Best Practices.
- Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops zu GitLab-Technologien.
- Beratung & Presales: Unterstützung des Vertriebsteams in der Presales-Phase, Entwicklung maßgeschneiderter GitLab-Lösungen und Beratung zu Best Practices in CI/CD und DevSecOps.
- Infrastrukturmanagement: Bereitstellung und Verwaltung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP).
Ihr Profil
- Ausbildung/Studium: IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering o. Ä.)
- Zusätzliche Erfahrung (wünschenswert): Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien; Softwareentwicklung mit Fokus auf DevOps-Praktiken; Container-Technologien (Docker, Kubernetes); Secret Management und Sicherheitskonzepte in GitLab-CI/CD-Pipelines
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)
- Reisebereitschaft: innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Vorsorgen für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Vielfältiges Schulungsangebot – interne Trainings sowie externe Weiterbildungen.
- Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event für den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Offene Atmosphäre, Eigeninitiative wird gefördert.
- Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit sind wir Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen Wert auf persönlichen Austausch. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum.