Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2026

Deutsche Bank; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland bietet ein Graduate Programm in Compliance und Anti-Financial Crime an. Dieses zwölfmonatige Programm bietet spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und die Möglichkeit, an wichtigen Projekten teilzunehmen. Erfolgreiche Kandidaten sollten bald ihr Studium in relevanten Fächern abschließen und Interesse an der Bekämpfung von Finanzkriminalität haben. Neben attraktiven Weiterbildungsangeboten erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Arbeitsbedingungen

Mentoring-Programme

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Du musst dein Studium bis Juli 2026 abschließen.
• Praktische Erfahrungen und erste Auslandserfahrung sind von Vorteil.
• Business-orientierte Fähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Überblick über Aufgabenfelder in Compliance & Anti-Financial Crime gewinnen.
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Tagesarbeit.
• Unterstützung der Bank bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Detailorientierung

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytisches Denken

Planungsaffinität

Ausbildung

Studium in relevanten Fachrichtungen (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, etc.)

Jobbeschreibung

Standort

• Country: Germany
• City: Mehrere Standorte

Job Description: Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2026

Frankfurt am Main, Berlin

Start & Dauer

Juli 2026; 12 Monate

Über das Graduate Programme

Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten und kontinuierlichen Trainings teilzunehmen, um dir alle fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anzueignen, die du für deinen weiteren Karriereweg benötigst. Du erhältst Unterstützung von einem Netzwerk von Fach-Kolleg*innen und Mentor*innen und profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

Über den Bereich

Compliance & Anti-Financial Crime beschäftigt rund 3.500 Mitarbeitende, die in New York, London, Frankfurt, Singapur und 39 weiteren Ländern tätig sind. Der Bereich setzt sich vorwiegend aus den Bereichen Anti-Financial-Crime (AFC), Compliance, Group Governance, C&AFC Frameworks & Programmes und Controls Testing & Assurance (CT&A) zusammen und wird vom Chief Operating Office unterstützt. Gemeinsam stellen diese Bereiche ein stabiles Kontrollumfeld zur Verfügung, das die Bank benötigt, um ihre Strategie zu verwirklichen und die starken Ergebnisse des ersten Halbjahres nachhaltig zu bestätigen. Außerdem bilden sie eine starke zweite Verteidigungslinie für unsere Bank, um unsere Kunden zu schützen, sicheres Wachstum zu ermöglichen und sicherzustellen, dass die Kontrollen der Bank widerstandsfähig sind. Unsere globale Vernetzung und wichtigen Aufgabenfelder bieten ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit kompetenten Kolleg*innen und Spezialistenteams weltweit zusammenzuarbeiten und von diesen zu lernen.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben

Im Rahmen deines Traineeprogramms im Bereich Compliance & Anti-Financial Crime der Deutschen Bank gewinnst du einen Überblick über all unsere Aufgabenfelder und wirst in die Tagesarbeit sowie in Projekte eingebunden. Dabei gewinnst du einen guten Überblick über die administrativen, strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge des Bankgeschäfts sowie über das (Risiko-) Management im Hinblick auf Regulatorik, Compliance und der Bekämpfung von Finanzkriminalität. Deine konkreten Einsätze und Aufgaben hängen dabei davon ab, welche unserer Teams du verstärken möchtest. Während deines zwölfmonatigen Programms lernst du vier verschiedene Bereiche innerhalb von Compliance & Anti-Financial Crime kennen und kannst dich bei einer großen Auswahl an Teams aktiv einbringen. Dabei erhältst du vielfältige Unterstützung und profitierst von der Expertise erfahrener, internationaler Teams.

Deine Qualifikationen

• Du wirst dein Studium in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Sanktionen und Embargos, Verhinderung von Geldwäsche, Compliance, Jura, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung zeitnah abschließen?
• Du interessierst dich für die Bekämpfung von Finanzkriminalität, finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge, verbunden mit einer Affinität für Planung und Strategie?
• Du möchtest bei der Bekämpfung von Finanzkriminalität mitwirken und die Bank in ihrer Interaktion mit Regulatoren und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen?
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügst über erste Auslandserfahrung?
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
• Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für deine Ideen begeistern?
• Du arbeitest sorgfältig, hast einen Blick fürs Detail und bleibst auch unter Druck konzentriert?
• Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und verfügst über hervorragende Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Teilnahmevoraussetzungen

• Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2025 und dem 31. Juli 2026 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
• Du solltest bereit sein, ab Juli 2026 eine Vollzeitstelle unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen anzutreten
• Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)

Benefits

• Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
• Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale (z.B. LearningHub, GetAbstract), erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, Wellbeing Leitfaden u.v.m.
• Unsere Werte und Kultur: Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazugehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir dir anbieten können.
• Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.
• Schau auf Das ist DB – Deutsche Bank Careers vorbei, wenn du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.

Bewerbung

In unserem Kompetenz-Hub findest du eine Fülle hilfreicher Tools und Informationen, die dich bei deiner Bewerbung und deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess unterstützen. Auf unserer Karriereseite kannst du dich direkt online bewerben.

Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium) und Praktikums-/Arbeitszeugnisse bei.

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug