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Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Experten für Machine Learning und Data Science, um innovative finanzielle Lösungen zu entwickeln. In einer dynamischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen und die Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Python und Machine Learning verfügen und Lust auf flexible Arbeitszeitgestaltung haben, bewerben Sie sich jetzt!
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In einem hochdynamischen Umfeld von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an, um die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen.
Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kund:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln. Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche.
Wir gestalten datengetriebene Lösungen für BMW Financial Services und treiben Innovationen im Bereich Advanced Analytics und Machine Learning voran. Unser Team arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Automatisierungspotenziale zu realisieren.
Was erwartet Sie?
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Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
Startdatum: 01.03.2026
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.