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Coordinator Logistics Processes in Production (m/f/x)

ARTS Holding SE

Nordenham

Vor Ort

EUR 60.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen Koordinator für Logistikprozesse in Nordenham. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Koordination aller logistischen Abläufe und die Sicherstellung einer reibungslosen Produktion. Dieses spannende Tätigkeitsfeld erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Jährliche Sonderzahlungen und Boni
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sternenbatik mit modernen Kantinenanlagen
Mitarbeiterparkplatz und Reisekostenzuschuss

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Lieferkette/Logistik erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Gültige, uneingeschränkte Aufenthaltserlaubnis für die EU erforderlich.

Aufgaben

  • Koordination aller Logistikprozesse am Standort Nordenham als zentrale Schnittstelle.
  • Analyse der aktuellen Logistikprozesse und Weiterentwicklung bestehender Konzepte.
  • Organisation und Koordination von Sondertransporten inklusive Fristen- und Kostenüberwachung.

Kenntnisse

Koordination
Analyse von Logistikprozessen
CIP
SAP R/3
Google Workspace
Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Flugzeugmechaniker, Industriekaufmann)

Jobbeschreibung

Logistics under control – efficiency from planning to transportation
Do you have experience in managing complex logistics processes and enjoy acting as a communicative interface between production, service providers and logistics teams? Then join our team as a Coordinator Logistics Processesat our customer Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham and shape the production logistics of tomorrow – efficient, trouble-free and future-oriented.
Depending on qualifications, the gross annual salary is between €60,100 and a maximum of €64,800. Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU (not a student visa).

Job description
Tasks
  • Coordination of all logistics processes at the Nordenham site - central interface between logistics, production and service providers
  • Central point of contact for all logistics-related issues on site
  • Analysis of the current logistics processes (actual situation) and further development of existing concepts as part of the continuous improvement process (CIP)
  • Elimination of logistical disruptions to ensure a smooth production process
  • Organization and coordination of special transports, including deadline and cost monitoring
Requirements
  • Completed vocational training, e.g. as an aircraft mechanic, industrial mechanic, logistics specialist, industrial clerk or freight forwarding clerk
  • Several years of professional experience in the area of supply chain / logistics
  • Knowledge of the continuous improvement process (CIP) desirable
  • Very good knowledge of SAP R/3 and confident handling of Google Workspace
  • Business fluent in German (min. C1) and proficient in English (min. B2)
  • Valid, unrestricted work permit for the EU (no student visa) mandatory
Services
  • Optimum work-life balance – balance through flexible working time models
  • Earnings with attractive additional benefits – fair payment according to the Equal Pay model as well as annual special payments and bonuses and allowances above the standard pay scale
  • Relaxation with a generous holiday offer – 30 days vacation and extra days off for special occasions
  • Global further training opportunities – development of career prospects with international, Group-wide further training and development opportunities
  • Social security – company pension scheme with generous employer contribution
  • First-class catering – with on-site facilities such as a canteen and cafeteria
  • Flexible mobility – employee car park and travel allowance
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